Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛЛЕЯ МЕБЕЛИ
Вологда
Комментарий
Было бы полезно внедрить более структурированную систему мотивации для проектных команд, чтобы дополнительно стимулировать достижение ключевых целей. Но эти моменты не умаляют общего положительного впечатления, а лишь показывают, что компания находится в постоянном поиске новых способов стать ещё лучше. Работа в компании "Аллея Мебели" стала для меня настоящим профессиональным и личностным ростом. Здесь созданы все условия для того, чтобы каждый сотрудник мог раскрыть свой потенциал и добиться выдающихся результатов. Прежде всего, хочу отметить профессиональную атмосферу в коллективе. Команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые всегда готовы поддержать, поделиться опытом или предложить креативное решение в сложной ситуации. Это особенно важно для менеджера проектов, ведь успех работы зависит от слаженности всей команды. Руководство компании заслуживает отдельных слов благодарности. Здесь ценят инициативу, прислушиваются к предложениям сотрудников и всегда поддерживают новые идеи. Прозрачность процессов, чёткое распределение задач и своевременная обратная связь делают работу максимально комфортной и эффективной. Особенно ценно, что компания предоставляет возможности для развития . Регулярные тренинги, мастер-классы и доступ к актуальным инструментам проектного управления помогают мне постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе современных тенденций. Также стоит отметить гибкость и заботу о сотрудниках . Удалённый формат работы, гибкий график и корпоративные мероприятия создают идеальный баланс между профессиональными обязанностями и личной жизнью. Это мотивирует работать ещё эффективнее и с большим энтузиазмом. За время работы в компании я реализовал несколько масштабных проектов, и каждый из них стал возможным благодаря поддержке команды и руководства. Я горжусь тем, что являюсь частью такой успешной и дружной компании. Рекомендую "Аллею Мебели" как работодателя всем, кто стремится к профессиональному росту, ценит стабильность и хочет работать в комфортной среде. Это место, где действительно заботятся о своих сотрудниках и помогают им достигать новых высот!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛЛЕЯ МЕБЕЛИ
25.05.2025
Все предусмотрено , компания своевременно следит за улучшением Недостатков не увидела. Хорошее рабочее место, трудоустраивайтесь, работать комфортно
Работник
27.02.2025
Побольше корпоративных мероприятий, для сплочения коллектива. Стабильная заработная плата в срок. Удобный, комфортный офис. Отличное взаимопонимание с коллегами. Возможность карьерного роста.
Работник
12.02.2025
Для дальнейшего развития компании необходимо улучшить коммуникацию между отделами и проводить больше корпоративных мероприятий, чтобы укрепить командный дух и сплоченность коллектива. В “Аллее мебели” я работаю менеджером по продажам более пяти лет. За это время я убедилась в стабильности компании и ее надежности. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, что является несомненным плюсом. Комфортный и современный офис open spaсe, приятная рабочая атмосфера, корпоративная скидка на приобретение мебели. Расположение офиса позволяет мне без проблем добираться на работу.
Работник
08.02.2025
Добавить или улучшить для комфортной работы даже нечего, только если добавить мобильное приложение для клиентов. Достойная заработная плата, отличные условия труда, график работы, коллектив, местоположение офиса (удобно добираться), есть кухня, место отдыха, корпоративные скидки.
Работник
04.02.2025
Отношение руководства к сотрудникам компании. Деструктивная критика и общение на повышенных тонах здесь в порядке вещей. - Выплата ЗП без задержек - Современный офис - Коллектив (за исключением отдельно взятых сотрудников)
Работник
17.09.2023
Стабильно развивающая компания, удобный график, предоставление бесплатных обедов, хороший коллектив, стабильные выплаты. Корпоративная скидка на мебель. Физически тяжело, но зп соответствует.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛЛЕЯ МЕБЕЛИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЛЕЯ МЕБЕЛИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы