Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УФ ФГУП УВО Минтранса России
Москва
Комментарий
В Центральный филиал не ходите работать. После того как [Т.] ушёл на пенсию там начался ад. Выписали нового директора по фамилии Пехота Пехота оскорбляет людей,переходит на личности и считает,что стрелки дороже квалифицированных кадров с большим опытом и учёными степенями. На законы Пехота плевал. Грозится "принять неприятные кадровые решения для вас",при этом делает ляпы,которые любой суд признаёт незаконными. Заставляет людей увольняться не нытьём,так переходом на личности,не вникая в проблемы. Пехота относится к людям как к наемному скоту и позволяет себе не следить за своим языком,например можете услышать,что вы баран за то,что с утра,зайдя после дождя в здание не успели почистить ботинки,любит лапать своими не мытыми руками после чернильных ручек белые рубашки и чужие галстуки,с понтом поправляя узлы,которые потом не отмоете от чернил,чувствует себя эдаким князьком,феодалом и уверенно посылает всех матом,потому что близок к Ковыршину (пьет с ним алкоголь). При этом руководитель посредственный. Ничего кроме как повышать голос и играть в "я начальникты дурак" не умеет. Методологию и суть вопроса не понимает. Кумовство,подставы,сливы... В Центральном филиале честный труд никто не ценит. В любой момент выкинут на улицу,потому что в чести не правда,а Пехота,ведь он уверен,что он наместник Бога в филиале раз близок к рюмке [К.]а на правду всем пофиг... Пррфсоюз нихрена не делает. На нарушение прав работников плевать. Сидит старый дед [К.] и деньги получает ни за что! Обходите стороной Центральный филиал! В любой момент выкинут на улицу и даже компенсацию не дадут за своё скотское отношение к честным труженикам!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УФ ФГУП УВО Минтранса России
17.04.2024
Полностью белая зарплата Зарплата высокая(бывает даже выше чем изначально предлагали на собеседовании) Профсоюз (походы в цирк, театр, корпоративные выезды, корпоратив, тренажёрный зал, подарки детям) Государственное предприятие - а это стабильность Работы не много, разве что монотонность Госнаграды
Работник
19.12.2023
Своевременная заработная плата два раза в месяц,удобный график,работа не пыльная,достойная оплата труда 3900 за смену чистыми на руки,путевки в лагеря детям,сотрудникам предоставляются путевки в санатории и дома отдыха,подарки на новый год от предприятия детям и сотрудникам .Не работа а сказка.Лучшая работа в мире не для ЛЕНИВЫХ.
Работник
06.08.2023
ЛЮДИ!!!ЧЕЛОВЕКИ! НАРОД!!! Если вам дороги своё здоровье и нервы,никогда,слышите,НИКОГДА,не идите работать в эту контору. А особенно,Ростов-на-Дону, команда"Ростовская",отделение "Центральное".Начальник этого отделения,некий Федоров Андрей Михайлович,отностится к своим подчиненным,как к "пылью под ногами высших".При графике сутки-трое заставляет работать через сутки,ибо"людей не хватает". Условия работы скотские:пешее патрулирование Ворошиловского моста в Ростове-наДону.Хотя,можно было бы поставить видеонаблюдение (как в нормальных организациях),но тогда заказчику деньги воровать неудобно будет.Фёдоров кроем матом своих подчиненных при каждом удобном случае. Когда ему сделали замечание на этот счёт,послал еще дальше. Заставил стрелков подписать договор о коллективной материальной ответственности,хотя в обязанности работника ведомственной охраны это не входит. Жена Фёдорова,некая Ольга Ивановна,устроилась туда же,но непонятно в какой должности. Ибо,в отсутствие , муженька,пыталась нами,стрелками,командовать. Была послана.Плюс ко всему прочему: по Минтрансу прошел приказ о повышении зарплаты стрелкам до 2500 за сутки. Но,похоже,Фёдорова это не касается...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УФ ФГУП УВО Минтранса России
Помогите составить детальное представление о работе в компании УФ ФГУП УВО Минтранса России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
Работник
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Бухгалтер
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы