Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовороссийск
Комментарий
Своевременная заработная плата два раза в месяц,удобный график,работа не пыльная,достойная оплата труда 3900 за смену чистыми на руки,путевки в лагеря детям,сотрудникам предоставляются путевки в санатории и дома отдыха,подарки на новый год от предприятия детям и сотрудникам .Не работа а сказка.Лучшая работа в мире не для ЛЕНИВЫХ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Начальник отделения матерщинник,алкашня среди стрелков,сплетни....Думаю пока действующий будет начальником команды Находка ничего к лучшему не изменится.Принудительные подработки под страхом увольнения.Крайне не рекомендую идти сюда работать. Вовремя зарплата и все!
17.04.2024
Полностью белая зарплата Зарплата высокая(бывает даже выше чем изначально предлагали на собеседовании) Профсоюз (походы в цирк, театр, корпоративные выезды, корпоратив, тренажёрный зал, подарки детям) Государственное предприятие - а это стабильность Работы не много, разве что монотонность Госнаграды
06.08.2023
ЛЮДИ!!!ЧЕЛОВЕКИ! НАРОД!!! Если вам дороги своё здоровье и нервы,никогда,слышите,НИКОГДА,не идите работать в эту контору. А особенно,Ростов-на-Дону, команда"Ростовская",отделение "Центральное".Начальник этого отделения,некий Федоров Андрей Михайлович,отностится к своим подчиненным,как к "пылью под ногами высших".При графике сутки-трое заставляет работать через сутки,ибо"людей не хватает". Условия работы скотские:пешее патрулирование Ворошиловского моста в Ростове-наДону.Хотя,можно было бы поставить видеонаблюдение (как в нормальных организациях),но тогда заказчику деньги воровать неудобно будет.Фёдоров кроем матом своих подчиненных при каждом удобном случае. Когда ему сделали замечание на этот счёт,послал еще дальше. Заставил стрелков подписать договор о коллективной материальной ответственности,хотя в обязанности работника ведомственной охраны это не входит. Жена Фёдорова,некая Ольга Ивановна,устроилась туда же,но непонятно в какой должности. Ибо,в отсутствие , муженька,пыталась нами,стрелками,командовать. Была послана.Плюс ко всему прочему: по Минтрансу прошел приказ о повышении зарплаты стрелкам до 2500 за сутки. Но,похоже,Фёдорова это не касается...
21.06.2023
В Центральный филиал не ходите работать. После того как [Т.] ушёл на пенсию там начался ад. Выписали нового директора по фамилии Пехота Пехота оскорбляет людей,переходит на личности и считает,что стрелки дороже квалифицированных кадров с большим опытом и учёными степенями. На законы Пехота плевал. Грозится "принять неприятные кадровые решения для вас",при этом делает ляпы,которые любой суд признаёт незаконными. Заставляет людей увольняться не нытьём,так переходом на личности,не вникая в проблемы. Пехота относится к людям как к наемному скоту и позволяет себе не следить за своим языком,например можете услышать,что вы баран за то,что с утра,зайдя после дождя в здание не успели почистить ботинки,любит лапать своими не мытыми руками после чернильных ручек белые рубашки и чужие галстуки,с понтом поправляя узлы,которые потом не отмоете от чернил,чувствует себя эдаким князьком,феодалом и уверенно посылает всех матом,потому что близок к Ковыршину (пьет с ним алкоголь). При этом руководитель посредственный. Ничего кроме как повышать голос и играть в "я начальникты дурак" не умеет. Методологию и суть вопроса не понимает. Кумовство,подставы,сливы... В Центральном филиале честный труд никто не ценит. В любой момент выкинут на улицу,потому что в чести не правда,а Пехота,ведь он уверен,что он наместник Бога в филиале раз близок к рюмке [К.]а на правду всем пофиг... Пррфсоюз нихрена не делает. На нарушение прав работников плевать. Сидит старый дед [К.] и деньги получает ни за что! Обходите стороной Центральный филиал! В любой момент выкинут на улицу и даже компенсацию не дадут за своё скотское отношение к честным труженикам!
Помогите составить детальное представление о работе в компании УФ ФГУП УВО Минтранса России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы