Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Не вижу Своевременная выплата зп, Дружный коллектив, компетентное, понимающие руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Не обнаружила. Работаю в данной компании уже более 14 лет и с уверенностью могу сказать, что в ГК "Планета Авто" созданы отличные условия для профессионального развития и постоянного обучения. Не менее важным является атмосфера в коллективе, здесь работают по-настоящему вовлеченные сотрудники. Руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает инициативы. Я рада, что являюсь сотрудником данной организации и, безусловно, рекомендую ее как надежного и перспективного работодателя.
19.11.2025
Нет Ни разу не пожалела, что устроилась в данную компанию! Работаю здесь более года и хотелось бы отметить, что в «Планете Авто» хорошие условия труда, своевременные выплаты, а так же дружный коллектив и лояльное руководство.
19.11.2025
Все отлично Отличный коллектив, достойная заработная плата,комфортные рабочие места
19.11.2025
Нет Из всех автосалонов это наверно один из немногих, где сотрудников не заставляют перерабатывать. Если график с 9 до 20, то приходить надо в 8:50, а не в 08:00 как в других и тоже самое с окончанием рабочего дня. Есть своя столовая с демократичными ценами, по крайней мере сюда ходят сотрудники соседних автосалонов. Если предпочитаете носить еду с собой, есть комнаты приема пищи. Зарплата белая, 2 раза в месяц, уровень полностью соответствует по городу. Каждый год компания организует полномасштабное корпоративное мероприятие. Для детей сотрудников предоставляют подарки на Новый год и для первоклассников. Есть скидки сотрудникам на обслуживание и покупку автомобилей.
19.11.2025
Нет Прекрасные отношения с руководством , работаю третий год , не когда плохого не слышал и не слушал. Чувствуется ценность в моей работе. Карьерный рост , повешение зарплат , оплачиваемый отпуск. Рекомендую всем кто хочет работать и зарабатывать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы