Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Было бы неплохо разнообразить корпоративную жизнь. Добавить премии (переработка, замена сотрудника, праздники, др) Молодой дружный коллектив, лояльное руководство. Наставничество. Помощь в поиске ответа на каждый вопрос.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Было бы замечательно, если бы компания компенсировала расходы на мобильную связь и транспорт. Также хотелось бы ДМС. Работаю в компании логистом больше двух лет. За это время успел убедиться, что коллектив здесь действительно дружный, а руководство лояльное и открытое к диалогу. Зарплату платят вовремя и без задержек. Приятно радует, что офис находится почти в центре города, в двух минутах пешком от метро. Компания постоянно растет и развивается, появляются новые направления и задачи. Почти все процессы хорошо налажены, что заметно упрощает работу. С коммуникациями между отделами проблем практически нет - быстро связаться можно с любым из отделов
07.12.2025
Если бы не добрые коллеги, кушать было бы негде... очень хочется столовую. И кофе с печеньками. Комфортные условия работы, наставничество и поддержка начинающих специалистов. Отдел-HR активно помогает влиться в новый коллектив. Задачи разнообразные, скучно практически не бывает. Чувствуешь колоссальный профессиональный рост уже с первых месяцев работы.
23.11.2025
Если говорить о возможных улучшениях, то, на мой взгляд, было бы здорово видеть небольшие дополнительные бонусы, например, компенсацию питания, поддержку в вопросах ДМС и частичное покрытие расходов на транспорт — это сделало бы рабочие будни ещё комфортнее. Работаю в этой компании программистом уже более двух лет, для меня эта профессия была совершенно новой. Но за это время я получила бесценный опыт и смогла значительно развить свои профессиональные навыки. Компания предоставляет отличные возможности для роста и постоянного обучения, что очень важно для меня как для специалиста, только начинающего свой путь в программировании. Особенно хочу отметить дружелюбный и поддерживающий коллектив, с которым приятно работать каждый день. Руководство всегда открыто для диалога, готово помочь и поддержать инициативы сотрудников. Благодаря такой атмосфере и профессиональному подходу, я чувствую себя уверенно и мотивированна достигать новых высот в своей карьере. Благодарна компании за предоставленные возможности.
06.11.2025
Можно было бы добавить - компенсацию проезда/питания, оформление ДМС Искал место, где мог бы получить реальный опыт и видеть результаты своего труда. Остался очень доволен. Руководитель всегда ставит понятные и задачи и доступно отвечает на вопросы Современный комфортный офис Молодой и дружный коллектив Возможности карьерного роста
30.10.2025
Для дальнейшего развития компании можно обратить внимание на улучшение внутренних коммуникаций и оптимизацию процессов, что поможет повысить эффективность работы и сократить время на решение задач. В компании созданы комфортные условия труда и благоприятная атмосфера для продуктивной работы. Особенно ценна поддержка коллег и руководство, которое способствует профессиональному росту. Есть прозрачные карьерные возможности, что мотивирует развиваться и строить долгосрочную перспективу внутри организации. Работа приносит удовольствие и позволяет постоянно расширять свои навыки.
29.10.2025
Больше корпоративных мероприятий с выездом на природу и организации тематических тимбилдингов! Компания работает с современным стеком IT технологий, есть возможность участвовать в создании маштабных и социально значимых проектов, что позволяет прокачивать профессиональные навыки. Коллеги настоящие эксперты в своей области. Всегда есть у кого спросить совета, культура взаимопомощи и менторства на высоте. Атмосфера дружелюбная. Зарплата конкурентная и выплачивается во время. Особая благодарность сотрудникам отдела кадров за индивидуальный подход, чуткое отношение и оптимальное решение в организации труда!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Векус ЦКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы