Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника плюс
Ростов-на-Дону
Комментарий
Приятный и веселый коллектив. Есть бесплатный кофе и чай. Зарплата приходит вовремя без задержек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника плюс
15.07.2025
Работаю врачом в Клинике Плюс 2 года. Главные плюсы: стабильность (оформление по ТК, ЗП и отпускные всегда вовремя), достойная и регулярно пересматриваемая в сторону увеличения зарплата с понятными бонусами. Администрация ценит врачебный персонал, создает условия для работы. Коллектив в медицинском отделе сплоченный, с низкой текучкой – это о многом говорит. Видел негативные отзывы, но они, по моим наблюдениям, не отражают ситуацию в медицинском департаменте.
Врач-анестезиолог
18.06.2025
Хорошая клиника, новая, свежая, приятно тут находится. Коллеги очень приятные люди. 2 раза в год проводятся тимбилдинги/корпоративы. Очень дружная среда и быстрорастущая компания. Зарплата выше рынка + премии.
Администратор
30.09.2024
На hh много объявлений от компании "Клиника +", где ищут операторов, администраторов и менеджеров. Заработная плата варьируется от 60 до 200 тысяч, что стабильно выше средней. Описание вакансий похоже: обещают обработку поступивших заявок, работу с CRM и отсутствие холодных звонков. Рекрутер не дает конкретной информации, говорит, что оклад 30 тысяч, а суть работы заключается в записи обращений к врачам, все детали обещает рассказать на собеседовании. На деле работа оказывается в "Инфоцентр", аутсорсинговой компании, которая предоставляет услуги клиникам, занимающимся лечением алкозависимых. Офис выглядит облезло и тесно, собеседование проходило в пустой комнате за пустым столом. Создается ощущение, что если завтра скажут уехать, то через день там не останется ничего. Эти вакансии по сути являются "продавцом по телефону". Оклад – смехотворные 20 тысяч, остальное – процент от продаж. Клиент звонит, вы предлагаете услугу, передаете информацию врачу, он согласовывает и получает деньги, а вам потом зачисляют процент. У вас есть план продаж, и если вы его не выполните, то получите только оклад, даже если продали почти все. Интервьюер, который выглядел очень уставшим, отметил, что тех, кто не выполняет планы, они не удерживают, так как текучка кадров высокая. В офисе в основном молодые сотрудники, и кажется, что многие пришли из-за обещанной зарплаты, но скоро поймут, что это нереально, и уйдут. Это предложение не для всех. Работодатель мог бы объяснить все по телефону или в объявлении, чтобы не тратить время на собеседования.
Работник
10.09.2023
Зарплата своевременная. Мой непосредственный начальник нормальный, помогает решать некоторые вопросы. Коллектив очень классный, дружный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы