Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Клиника плюс
Ростов-на-Дону
Комментарий
Приятный и веселый коллектив. Есть бесплатный кофе и чай. Зарплата приходит вовремя без задержек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Клиника плюс
15.07.2025
Работаю врачом в Клинике Плюс 2 года. Главные плюсы: стабильность (оформление по ТК, ЗП и отпускные всегда вовремя), достойная и регулярно пересматриваемая в сторону увеличения зарплата с понятными бонусами. Администрация ценит врачебный персонал, создает условия для работы. Коллектив в медицинском отделе сплоченный, с низкой текучкой – это о многом говорит. Видел негативные отзывы, но они, по моим наблюдениям, не отражают ситуацию в медицинском департаменте.
Врач-анестезиолог
18.06.2025
Хорошая клиника, новая, свежая, приятно тут находится. Коллеги очень приятные люди. 2 раза в год проводятся тимбилдинги/корпоративы. Очень дружная среда и быстрорастущая компания. Зарплата выше рынка + премии.
Администратор
30.09.2024
На hh много объявлений от компании "Клиника +", где ищут операторов, администраторов и менеджеров. Заработная плата варьируется от 60 до 200 тысяч, что стабильно выше средней. Описание вакансий похоже: обещают обработку поступивших заявок, работу с CRM и отсутствие холодных звонков. Рекрутер не дает конкретной информации, говорит, что оклад 30 тысяч, а суть работы заключается в записи обращений к врачам, все детали обещает рассказать на собеседовании. На деле работа оказывается в "Инфоцентр", аутсорсинговой компании, которая предоставляет услуги клиникам, занимающимся лечением алкозависимых. Офис выглядит облезло и тесно, собеседование проходило в пустой комнате за пустым столом. Создается ощущение, что если завтра скажут уехать, то через день там не останется ничего. Эти вакансии по сути являются "продавцом по телефону". Оклад – смехотворные 20 тысяч, остальное – процент от продаж. Клиент звонит, вы предлагаете услугу, передаете информацию врачу, он согласовывает и получает деньги, а вам потом зачисляют процент. У вас есть план продаж, и если вы его не выполните, то получите только оклад, даже если продали почти все. Интервьюер, который выглядел очень уставшим, отметил, что тех, кто не выполняет планы, они не удерживают, так как текучка кадров высокая. В офисе в основном молодые сотрудники, и кажется, что многие пришли из-за обещанной зарплаты, но скоро поймут, что это нереально, и уйдут. Это предложение не для всех. Работодатель мог бы объяснить все по телефону или в объявлении, чтобы не тратить время на собеседования.
Работник
10.09.2023
Зарплата своевременная. Мой непосредственный начальник нормальный, помогает решать некоторые вопросы. Коллектив очень классный, дружный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Клиника плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клиника плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы