Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Любят заваливать чужой работой. Но рук не хватает, и ты идешь драить туалеты, полы, технику и обслуживать посетителей. А неадекватных приходит много. Ставят неадекватные планы по выручке. Зарплата без премии нормальная, но нагрузка слишком большая. В других кафешках с премией меньше утруждаются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2023
не всегда могут подстроиться под удобный тебе график. не хватает рук? придется выйти поработатьработа с мусором, если нет уборщицтуалет тоже придется мыть, полы тоже подметаются и моются каждое утро и вечер (об этом как правило сразу предупреждают на собеседовании)есть неадекватные люди, но их не так многоесли вы нервный и хотите медленную размеренную работу, то лучше не идите сюда, либо идите в маленькие точки в окраинах города, но не в центрсписание выбрасывается, а чаевые идут не работникам, а компаниине кормят, если для кого то это важнонельзя носить кольца, сережкивсе, что может слететь и попасть в еду/напитоксильно страдает кожа рук от взаимодействия с химией (антисептик, раствор для мытья посуды, раствор для мытья поверхностей)пойти работать в другие кофейни после старбакса будет сложновато, потому что тут машинки автоматизированные, а в других кофейнях требуют навыки работы с рожковымиесли магазин большой и проходимый, то часто бывает, что не могут отпустить на обед из за большого потока (отпускают на законные полчаса, но больше. совсем треша, где запрещали есть весь день не встречала за 3 года. сама как старший смены отпускала бариста на законный перерыв, даже не смотря на недовольные крики гостей. бариста тоже есть человек, все мы люди), но сама иногда из за нагруженности не могла присесть и поесть (моя собственная инициатива)
09.08.2023
Вы бы присмотрелись к тому, что происходит в ваших московских кофейнях, господа из alshaya group. Текучка нереальная, потому своих управляющих вырастить не получается. Поэтому берут сторонних управленцев с опытом. Но у них нет желания стоять всю смену в зале, а потом выполнять свои функции. Причем, это все за свои же деньги. Ты не управляющий кофейни, а бариста, кассир, грузчик. Нигде такого нет, чтобы управляющий вмешивался в производство кухни. Это просто бред. Атмосфера в коллективе ужасная, токсичная, все врут на каждом шагу. Если ты живешь с родаками и хочешь поработать, то можно конечно понадрывать спину на поставках. Но вообще, если есть опыт и компетенции, то не рекомендую даже обращать внимание на эту компанию в плане трудоустройства.
04.02.2022
Господа Арабы из alshaya group видели бы вы какое дно днищенскоеваши кофейни в Москве. В первую очередь, хочу отметить, что в связи с быстрым ростом и бешенной текучкой они не успевают растить собственных управляющих и поэтому все чаще берут внешних кандидатов с опытом управления, а не желания стоять на этаже всю смену, а потом, после смены делать работу управляющего, как? Все верно, малыш, за свои собственные деньги. Т.е. ты не управляющий кофейни, а бариста кассир с функциями управления, здорово, правда? (нет) Ни в одной большой компанииуправляющий не считается в производительность кухниэто просто смешно. Ужасно склочный коллектив, неадекватный ту, ложь на каждом шагу,[censored]условия труда. Если ты молод и живешь с родителямиконечно, можно поработать и понадрывать спину на поставках Востока Запада, ведь грузчиков тоже нет. А людям с опытом и компетенциями управляющего, я бы не советовал даже туда откликаться, потеряете веру в человечество с "Феррари в мире кофе".
12.05.2021
Начну с того, что кофейни в городе и в Аэропорту Пулково — это разные франшизы, с абсолютно разной составляющей. Пару лет назад я перешла работать в Пулково, и честно говоря — это просто прекрасное место. Во-первых, фактически нет текучки, кроме усиления на лето, когда приходят работать студенты, и к осени, естественно уходят. Но это нормально. Во-вторых, нормальные перерывы, и питание 3-х разовое из ресторанов сети HMSHost (владелец франшизы). Это полноценные обеды и ужины. И, в отличие от города — безлимитный кофе :) В-третьих, хорошее обучение. На новичков никто не давит. Были случаи, что ребята не справлялись с сессией, и им давали выходные, всячески помогали совмещать. Когда я только пришла работать, для меня это было спасением, так как иногда просто полный завал на работе. Огромный плюс — полностью белая зарплата, ни копейки не идёт в конверте) Ставка высокая) Лучше, чем в остальных местах.
14.12.2020
Бесплатный кофе во время перерыва (только свежесваренный на обычном молоке или на воде, если аллергия на лактозу — пей с водой.) Хорошая команда. Скидка в 30% через пол года работы, мед., страховка через год.
07.10.2019
Гибкий график. Возможность совмещать с учебой, менять норму часов в неделю, брать выходные именно тогда, когда они нужны. Медицинская страховка (включает стоматолога)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Старбакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы