Старбакс
2,1
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Старбакс

Москва

Комментарий

Господа Арабы из alshaya group видели бы вы какое дно днищенскоеваши кофейни в Москве. В первую очередь, хочу отметить, что в связи с быстрым ростом и бешенной текучкой они не успевают растить собственных управляющих и поэтому все чаще берут внешних кандидатов с опытом управления, а не желания стоять на этаже всю смену, а потом, после смены делать работу управляющего, как? Все верно, малыш, за свои собственные деньги. Т.е. ты не управляющий кофейни, а бариста кассир с функциями управления, здорово, правда? (нет) Ни в одной большой компанииуправляющий не считается в производительность кухниэто просто смешно. Ужасно склочный коллектив, неадекватный ту, ложь на каждом шагу,[censored]условия труда. Если ты молод и живешь с родителямиконечно, можно поработать и понадрывать спину на поставках Востока Запада, ведь грузчиков тоже нет. А людям с опытом и компетенциями управляющего, я бы не советовал даже туда откликаться, потеряете веру в человечество с "Феррари в мире кофе".

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Старбакс

10.11.2023

не всегда могут подстроиться под удобный тебе график. не хватает рук? придется выйти поработатьработа с мусором, если нет уборщицтуалет тоже придется мыть, полы тоже подметаются и моются каждое утро и вечер (об этом как правило сразу предупреждают на собеседовании)есть неадекватные люди, но их не так многоесли вы нервный и хотите медленную размеренную работу, то лучше не идите сюда, либо идите в маленькие точки в окраинах города, но не в центрсписание выбрасывается, а чаевые идут не работникам, а компаниине кормят, если для кого то это важнонельзя носить кольца, сережкивсе, что может слететь и попасть в еду/напитоксильно страдает кожа рук от взаимодействия с химией (антисептик, раствор для мытья посуды, раствор для мытья поверхностей)пойти работать в другие кофейни после старбакса будет сложновато, потому что тут машинки автоматизированные, а в других кофейнях требуют навыки работы с рожковымиесли магазин большой и проходимый, то часто бывает, что не могут отпустить на обед из за большого потока (отпускают на законные полчаса, но больше. совсем треша, где запрещали есть весь день не встречала за 3 года. сама как старший смены отпускала бариста на законный перерыв, даже не смотря на недовольные крики гостей. бариста тоже есть человек, все мы люди), но сама иногда из за нагруженности не могла присесть и поесть (моя собственная инициатива)

Работник

Copy

09.08.2023

Вы бы присмотрелись к тому, что происходит в ваших московских кофейнях, господа из alshaya group. Текучка нереальная, потому своих управляющих вырастить не получается. Поэтому берут сторонних управленцев с опытом. Но у них нет желания стоять всю смену в зале, а потом выполнять свои функции. Причем, это все за свои же деньги. Ты не управляющий кофейни, а бариста, кассир, грузчик. Нигде такого нет, чтобы управляющий вмешивался в производство кухни. Это просто бред. Атмосфера в коллективе ужасная, токсичная, все врут на каждом шагу. Если ты живешь с родаками и хочешь поработать, то можно конечно понадрывать спину на поставках. Но вообще, если есть опыт и компетенции, то не рекомендую даже обращать внимание на эту компанию в плане трудоустройства.

Работник

Copy

11.07.2023

Любят заваливать чужой работой. Но рук не хватает, и ты идешь драить туалеты, полы, технику и обслуживать посетителей. А неадекватных приходит много. Ставят неадекватные планы по выручке. Зарплата без премии нормальная, но нагрузка слишком большая. В других кафешках с премией меньше утруждаются.

Работник

Copy

12.05.2021

Начну с того, что кофейни в городе и в Аэропорту Пулково — это разные франшизы, с абсолютно разной составляющей. Пару лет назад я перешла работать в Пулково, и честно говоря — это просто прекрасное место. Во-первых, фактически нет текучки, кроме усиления на лето, когда приходят работать студенты, и к осени, естественно уходят. Но это нормально. Во-вторых, нормальные перерывы, и питание 3-х разовое из ресторанов сети HMSHost (владелец франшизы). Это полноценные обеды и ужины. И, в отличие от города — безлимитный кофе :) В-третьих, хорошее обучение. На новичков никто не давит. Были случаи, что ребята не справлялись с сессией, и им давали выходные, всячески помогали совмещать. Когда я только пришла работать, для меня это было спасением, так как иногда просто полный завал на работе. Огромный плюс — полностью белая зарплата, ни копейки не идёт в конверте) Ставка высокая) Лучше, чем в остальных местах.

Работник

Copy

14.12.2020

Бесплатный кофе во время перерыва (только свежесваренный на обычном молоке или на воде, если аллергия на лактозу — пей с водой.) Хорошая команда. Скидка в 30% через пол года работы, мед., страховка через год.

Работник

Copy

07.10.2019

Гибкий график. Возможность совмещать с учебой, менять норму часов в неделю, брать выходные именно тогда, когда они нужны. Медицинская страховка (включает стоматолога)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Старбакс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Старбакс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
AnyWayAnyDay 41 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2025

Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.

Менеджер

Copy

25.08.2023

работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.

Работник

Copy

02.08.2024

Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!

Алина

Copy

01.02.2025

Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.

Работник торгового зала

Copy

29.03.2025

Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.

Сборщик заказов

Copy

24.05.2023

Все положительные отзывы это вранье

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы