Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пополнение новыми профессионалами. Когда работаешь в коллективе профи, Работа в удовольствие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.08.2023
Ужасно низкая заработная плата И максимально плохие условия труда
07.06.2023
Зарплату платят вовремя, коллектив отзывчивый. С руководством тоже все нормально.
17.04.2023
Индивидуальный подход к каждому сотруднику, опыт, лояльность к сотрудникам
20.03.2023
Есть хорошее обучение, зарплату выдают своевременно. Можно достойно зарабатывать, еще и проценты платят.
07.03.2023
Ужасно низкая заработная плата И максимально плохие условия труда
03.11.2022
Достоинства Есть хорошие ребята в коллективеНедостатки Администраторы магазина. Работала летом в магазине в Куркино. Узнала о себе много интересного, и как флорист я медленное говно, и с фантазией у меня никак и вообще все плохо. А ещё все это с криками и лёгкой истерикой со стороны администратора.Начинается работа со стажировки. Должна она быть около двух недель, но не надейтесь, что вас потом переведут во флористы, потому что есть % который делится на всех. И если стажёра во флористы перевести то и на его долю он выпадает, а значит остальные получат меньше.Спасибо Елене Сергеевне, все таки перевела во флористы 2й категории, оклад без процента, но уже лучше, чем тыща в день стажёру.Администраторы магазина это просто песня какая-то. Одна и больная и здоровая выходит на работу загоняя себя, при этом капает на мозги вспыльчивому второму. В общем морально очень тяжёлая атмосфера. И не смотря на то что им вроде как нужен флорист из человека стараются выжать все возможное, чтобы потом попрощаться.В общем, администраторы топили за мой уход из магазина, Елена Сергеевна предложила переход в другой магазин, но я отказалась, так как одно дело 10 минут до работы и другое дело около часа.Вообще большая текучка, сложные кадры (не все), но если у вас нет вариантов можете пробовать, возможно вам повезет. В коллективе много мата. На работе приходится часто врать покупателям. Физически и морально тяжёлая работа. Команды нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СоюзЦветТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
22.05.2026
Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы