Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спецмашина
Санкт-Петербург
Комментарий
Все хорошо, можно увеличить количествао корпоративных мероприятий. Дружный коллектив, интересная работа, удобный график, своевременная зарплата без задержек, понимающее руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спецмашина
20.12.2025
Время покажет. На данный момент всё стабильно, не вижу причин для того что бы что то менять. График работы, очень удобный. Профессиональный, слаженный коллектив. Компания, не стоит на месте, внедряя инновации.
Работник
15.07.2025
Да честно говоря не знаю Можно было бы внедрить коллективные мероприятия и сделать помимо видео академии , обычную текстовую с картинками😁 Пришел в компанию три месяца назад Опыта работы в 1С и с документацией никогда не был, и первое время было страшно и непонятно что и куда Но учитая адекватный коллектив и руководство, все показали, всему научили что куда тыкать Потолка по зарплате нет, все зависит напрямую от вас Адекватных сотрудников компания ценит, и если не устраивает должность и спектр работы, предлагают перейти в другое подразделение и это цепляет, кадрами не разбрасываются Все нравится, трудимся работаем
Работник
04.07.2025
В этой компании постоянно идет движение по развитию, создаются новые средства автоматизации процессов и рассматриваются все предложения по улучшению рабочего процесса Полное понимание каждого специалиста в отношении рабочих процессов, компетентность и профессионализм
Работник
04.06.2025
Улучшение условий труда происходит своевременно , в компании спецмашина про это не когда не забывают коллектив это ценит . В компанию спецмашина пришёл работать чуть больше года назад сразу был сильно удивлён очень сплочённый коллектив, сотрудники профессионалы своего дела, руководители справедливы и ответственны не они вопрос не оставят без внимания . Своевременная оплата труда, возможность развиваться , и многое другое на высоком уровне .
Работник
19.05.2025
Руководящий состав, социальных гарантий - нет, корпоративная культура отсутствует. Не советую данное место! Коллектив нормальный, выплаты в срок, на этом пожалуй всё...
Работник
17.03.2025
Из минусов - не хватило практического обучения продукту и оклад побольше бы в первые два месяца, который бы покрыл отсутствие клиентов в первые месяцы. Все впереди - мало отработал на данный момент (на испытательном сроке уже введены проценты от сделок). Улучшить связи между отделами. Работаю в компании три месяца. Пришёл без опыта в данной сфере (нулевой). Могу с уверенностью сказать, научился многому, что казалось нереальным. Отмечу прозрачную систему мотивации труда: оклад фиксированный + процент за совершенные сделки (цикл сделки в среднем - 40 дней, хочешь зарабатывать много - начинай с первых дней вкладываться в работу). Этому способствует обучение (видео-уроки, помощь коллег и лично руководителей), рекомендую потратить время на самообучение продукту и процессам, которое увеличит шансы получить необходимый результат. Отличный коллектив и современный офис, как важный бонус для комфортной деятельности. А также корпоративы, поздравления и разные активности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спецмашина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецмашина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
Менеджер
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Комплектовщик
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
Консультант
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
Швея-портной
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы