Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спецмашина
Санкт-Петербург
Комментарий
В этой компании постоянно идет движение по развитию, создаются новые средства автоматизации процессов и рассматриваются все предложения по улучшению рабочего процесса Полное понимание каждого специалиста в отношении рабочих процессов, компетентность и профессионализм
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спецмашина
20.12.2025
Время покажет. На данный момент всё стабильно, не вижу причин для того что бы что то менять. График работы, очень удобный. Профессиональный, слаженный коллектив. Компания, не стоит на месте, внедряя инновации.
Работник
01.08.2025
Все хорошо, можно увеличить количествао корпоративных мероприятий. Дружный коллектив, интересная работа, удобный график, своевременная зарплата без задержек, понимающее руководство
Работник
15.07.2025
Да честно говоря не знаю Можно было бы внедрить коллективные мероприятия и сделать помимо видео академии , обычную текстовую с картинками😁 Пришел в компанию три месяца назад Опыта работы в 1С и с документацией никогда не был, и первое время было страшно и непонятно что и куда Но учитая адекватный коллектив и руководство, все показали, всему научили что куда тыкать Потолка по зарплате нет, все зависит напрямую от вас Адекватных сотрудников компания ценит, и если не устраивает должность и спектр работы, предлагают перейти в другое подразделение и это цепляет, кадрами не разбрасываются Все нравится, трудимся работаем
Работник
04.06.2025
Улучшение условий труда происходит своевременно , в компании спецмашина про это не когда не забывают коллектив это ценит . В компанию спецмашина пришёл работать чуть больше года назад сразу был сильно удивлён очень сплочённый коллектив, сотрудники профессионалы своего дела, руководители справедливы и ответственны не они вопрос не оставят без внимания . Своевременная оплата труда, возможность развиваться , и многое другое на высоком уровне .
Работник
19.05.2025
Руководящий состав, социальных гарантий - нет, корпоративная культура отсутствует. Не советую данное место! Коллектив нормальный, выплаты в срок, на этом пожалуй всё...
Работник
17.03.2025
Из минусов - не хватило практического обучения продукту и оклад побольше бы в первые два месяца, который бы покрыл отсутствие клиентов в первые месяцы. Все впереди - мало отработал на данный момент (на испытательном сроке уже введены проценты от сделок). Улучшить связи между отделами. Работаю в компании три месяца. Пришёл без опыта в данной сфере (нулевой). Могу с уверенностью сказать, научился многому, что казалось нереальным. Отмечу прозрачную систему мотивации труда: оклад фиксированный + процент за совершенные сделки (цикл сделки в среднем - 40 дней, хочешь зарабатывать много - начинай с первых дней вкладываться в работу). Этому способствует обучение (видео-уроки, помощь коллег и лично руководителей), рекомендую потратить время на самообучение продукту и процессам, которое увеличит шансы получить необходимый результат. Отличный коллектив и современный офис, как важный бонус для комфортной деятельности. А также корпоративы, поздравления и разные активности.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спецмашина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецмашина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
Менеджер по оптовым продажам
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы