Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Спецмашина
Санкт-Петербург
Комментарий
Из минусов - не хватило практического обучения продукту и оклад побольше бы в первые два месяца, который бы покрыл отсутствие клиентов в первые месяцы. Все впереди - мало отработал на данный момент (на испытательном сроке уже введены проценты от сделок). Улучшить связи между отделами. Работаю в компании три месяца. Пришёл без опыта в данной сфере (нулевой). Могу с уверенностью сказать, научился многому, что казалось нереальным. Отмечу прозрачную систему мотивации труда: оклад фиксированный + процент за совершенные сделки (цикл сделки в среднем - 40 дней, хочешь зарабатывать много - начинай с первых дней вкладываться в работу). Этому способствует обучение (видео-уроки, помощь коллег и лично руководителей), рекомендую потратить время на самообучение продукту и процессам, которое увеличит шансы получить необходимый результат. Отличный коллектив и современный офис, как важный бонус для комфортной деятельности. А также корпоративы, поздравления и разные активности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Спецмашина
20.12.2025
Время покажет. На данный момент всё стабильно, не вижу причин для того что бы что то менять. График работы, очень удобный. Профессиональный, слаженный коллектив. Компания, не стоит на месте, внедряя инновации.
Работник
01.08.2025
Все хорошо, можно увеличить количествао корпоративных мероприятий. Дружный коллектив, интересная работа, удобный график, своевременная зарплата без задержек, понимающее руководство
Работник
15.07.2025
Да честно говоря не знаю Можно было бы внедрить коллективные мероприятия и сделать помимо видео академии , обычную текстовую с картинками😁 Пришел в компанию три месяца назад Опыта работы в 1С и с документацией никогда не был, и первое время было страшно и непонятно что и куда Но учитая адекватный коллектив и руководство, все показали, всему научили что куда тыкать Потолка по зарплате нет, все зависит напрямую от вас Адекватных сотрудников компания ценит, и если не устраивает должность и спектр работы, предлагают перейти в другое подразделение и это цепляет, кадрами не разбрасываются Все нравится, трудимся работаем
Работник
04.07.2025
В этой компании постоянно идет движение по развитию, создаются новые средства автоматизации процессов и рассматриваются все предложения по улучшению рабочего процесса Полное понимание каждого специалиста в отношении рабочих процессов, компетентность и профессионализм
Работник
04.06.2025
Улучшение условий труда происходит своевременно , в компании спецмашина про это не когда не забывают коллектив это ценит . В компанию спецмашина пришёл работать чуть больше года назад сразу был сильно удивлён очень сплочённый коллектив, сотрудники профессионалы своего дела, руководители справедливы и ответственны не они вопрос не оставят без внимания . Своевременная оплата труда, возможность развиваться , и многое другое на высоком уровне .
Работник
19.05.2025
Руководящий состав, социальных гарантий - нет, корпоративная культура отсутствует. Не советую данное место! Коллектив нормальный, выплаты в срок, на этом пожалуй всё...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Спецмашина
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецмашина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы