Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Офиц.трудоустройство, белая зп, как говорили кадровики. Но зачем тогда вам реквизиты моей карты, если всю зп мы получали только налом (а расписывались в ведомости, что на карту были переводы). Коллектив: если повезёт, то будут хорошие сменщицы. Или крысы, без высшего образования, воришки и подставщицы.Скидка до 40% на свой товар в определенные дни года.Недостатки Их море. Отсутствие обучения и наставничества. Вот тебе папка, стой и читай. Нет, стулья они убрали. Ногам будет полный краш. Неадекватное руководство сверху, которое сидит в Питере и не ценит работников с регионов.Отсутствие спокойных перерывов и обедов. Быстрей-быстрей. Камеры. 16 штук камер, лишь бы рабы работали. Камеры даже в подсобке, где ты переодеваешься. Айтишники любят посмотреть на полуголых девочек.Любое действие, решение ты должен подтвердить письменным запросом или звонком в Питер.1С очень древняя. Бюджет выделяют крохотный. Полы моете сами. Сами же и разгружаете утром товар. Это всё ваши обязанности. За это доплачивают 60-100 р.Постоянно выполняешь обязанности админа, которым не обучали. Получаешь за то, что ошибся по незнанке.НО. Переосмыслив нынешнюю ужасную ситуацию с безработицей в Самаре, приходишь к выводу, что это ещё терпимо.Но стул верните на кассу. Это издевательство!! Нужно воспитывать персонал, чтобы они не наглели, а не тупо запрещать и вводить кучу штрафов.Мы уволились из-за админа. Мы могли бы вытерпеть условия труда, но не хамское отношение и унижение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2023
Недостатков куча!!! Во первых это руководство Питера. Главная змея-Илларионова Татьяна Владимировна-человек,который сам был продавцом,потом старшим продавцом,а сейчас зам.ген.директора(каким образом непонятно!!!) разговаривать "по-людски" не может от слова совсем! С сотрудниками регионов (даже с админами) разговаривает с пафосом,только в приказном тоне. За много лет работы никогда никакой благодарности! Постоянные звонки -"почему сотрудник долго в туалете? Почему в обеденные 30 минут сотрудник ел 31 минуту и т.д. В зале постоянно нужно находиться на ногах или сидеть на оборудованиях(как на базаре) Товар-это отдельная теме. Такое чувство,что отдел закупок товар закупает с закрытыми глазами...это г@но нужно потом впарить покупателям,чтобы выполнить план...возвратов этого китайского барохла очень много...его ремонтируют и снова продают...коллектив как повезёт Подарки детям на Новый год- 250 рублей!!! Уже ооочень много лет! Шоколадку на эти деньги не купить,не то чтобы подарок с конфетами Обучения в компании нет,т.к директор и зам.диретор старушки и привыкли работать по старинке...Вообщем,если Вы хотите работать,чтоб прокачивать свои проф.навыки и зарабатывать хотя бы среднюю ЗП по регионам -ВАМ НЕ СЮДА!!! Здесь нищенская ЗП с которой ещё могут удержать кучу штрафов.
22.10.2021
Достоинства Из достоинств хотелось бы выделить адекватное руководство и работники главного офиса,всегда можно договориться и решить возникающие проблемы!Условия труда труда тоже адекватные ,3 перерыва за смену ,есть все условия дляиприема пищи и отдыха,оплачиваемый отпуск о больничный,зарплата всегда без задержек и обмана,официальное трудоустройство.Коллектив ,как повезет.Недостатки Нехватка работников ,из за этого ,не всегда стабилтный график,уровень зарплаты как и везде..Многие сотрудники уволивщись возвразщются снова,считаю это показатель для работожателя.Многие работают годами,есть люди со стажем 10 и более лет,рекомендую эту компанию.
10.04.2021
Достоинства Стабильная З/П, график работы, условия работы, хороший коллектив, хорошая атмосфера ,справедливый руководитель, грамотный и отзывчивый.Недостатки Их не много,но они есть.Не очень высокая З/П.Но стабильная и вся полностью выплачивается.Нет стульев в торговом зале.Руководство в япитере не очень то заботится о своих сотрудниках.Много требований,мало отдачи.
10.04.2021
Достоинства Зарплата без обмана, выплачивается вовремя, 2 раза в месяц .Хороший коллектив.Хорошие условия труда.Кто хочет работать,тот работает.А не ищет минусы и не строчит какие попало отзывы.Администратор Валерия Анатольевна-очень грамотный и адекватный человек.как специалист очень образованная и тактичная.Всегда поможет и подскажет.А кто пишет про неё гадости, то это они от злобы и не воспитанности на говаривают.Таким везде плохо .Как говорится ПЛОХОМУ ТАНЦОРУ ВСЕГДА НОГИ МЕШАЮТ.Недостатки Не вся З/П белая,что в наше время очень не актуально.В остальном все вроде бы и не плохо.Кто хочет работать,тому везде хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1 и одна сумка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы