Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Шариков- СПБ
Санкт-Петербург
Комментарий
В помещении тесно, работа неофициальная, могут накидать работы чужой, в программе неудобно работать, обучения нет, офис в еб*нях, зарплату за отработанное время не дождалась от них.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Шариков- СПБ
25.07.2025
Иногда приходилось оставаться на работе немного дольше обычного, но переработки всегда оплачивались как положено. Примерно два года я работала в компании Шариков, но ушла по семейным обстоятельствам. Мои впечатления от работы исключительно положительные. Отличная команда, внимательное и разумное руководство, много творчества в работе. Зарплата всегда выплачивалась без задержек.
Работник
20.07.2025
Новеньким приходится нелегко, потому что информацию нужно схватывать на лету. Коллектив действительно дружный. Мне довелось поработать в разных магазинах, так что могу точно сказать, что мне есть с чем сравнить. Товар также выгодно отличается от тех мест, где я раньше работала.
Работник
15.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и взаимодействие с руководящими должностями Есть токсичные коллеги, что огромный минус Прикольная творческая сфера деятельности Есть чему научиться за время работы там
Работник
10.07.2025
В дни с большой нагрузкой, распределять рабочую силу более грамотно. Общение между сотрудниками. Лояльное начальство, оплата всегда своевременно, отношение с коллективом отличное.
Работник
05.07.2025
Мне нравится работать в этой компании, и я не планирую уходить. Я работаю продавцом кассиром в этой компании 3 месяца. Меня все устраивает, условия отличные. Команда здесь прекрасная, мы все поддерживаем друг друга. Начальство строгое, но справедливое, просто так не придирается. Зарплата хорошая, все официально и без задержек.
Работник
01.07.2025
Клиенты конечно бывают разные, но к работодателю это не относится))) Быть частью нашей команды по оформлению шарами - значит каждый день приносить радость и удивление людям. Устраивалась простым консультантом, теперь спустя почти год я дизайнер-оформитель. Мне нравится видеть, как наша работа превращает обычное помещение в сказочное пространство. Работа здесь - это возможность выразить себя и внести свой вклад в создание незабываемых моментов для наших клиентов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Шариков- СПБ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шариков- СПБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы