Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Опыт работы в закупкахКоллективСтабильная выплата зп (сейчас вроде полностью белая)Работа в этой компании отлично подойдет для первого места работы, получения опыта и знаний в закупках.Начальник отдела - Миша, профессионал своего дела, не откажет в помощи, совете и даже делом поможет.Было 2 офиса: Бц Румянцево и склад во Внуково, где собственно складские и, зачем-то, отдел закупок. Так было 2 года назад, сейчас может быть не актуальным.Зарплату платят без всяких задержек, отработал 2 недели - получи деньги, еще 2 недели - остаток за текущий месяц.Недостатки Легкий неадекват со стороны нач отдела закупок и...запах...(на собеседовании поймете).Странные нововведения директоров и периодически их поведение и требования от сотрудников, люди настроения в общем.Корпоративной культуры нет, максимум подарок на НГ не в деньгах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2023
Возможность заработать З/п белая, нет обмана Интересная работа Метро в 20 метрах Нет переработки
02.12.2014
Достоинства 1. В компанию тяжело попасть, но легче работать (если Вы пришли за ЗП, а не времяпровождением)2. На собеседовании оцениваются не только профессиональные навыки, но и жизненные позиции и цели.Если будут 2 кандидата:1й профи, но с проблемами в коммуникации с другим персоналом2й сообразительный, стремящийся к обучению, с активной жизненной позицией, общительный... генеральный утвердит второго3. Реально, вся до копейки ЗП белая, зарплатный проект в Сбербанке. По этой причине сотрудники имеют хорошую кредитную историю, за последние 3 года обновили авто, получили ипотеку, просто улучшили уровень жизни4. Обучением нового сотрудника занимается наставник. График обучения утверждает генеральный директор.5. У "старожил" действительно можно научиться различным способам коммуникации, особенно силен отдел продаж (но как в любой компании "в семье... не без недостатков". Тем кто тянется к развитию - всяческие тренинги и помощь.6. С жесткими проблемами не бросают как кошку в море, все можно порешать с руководством, в т.ч. решение проблем клиентов на их территории, даже если это далеко в регионе.7. В отделе продаж обучают методам изучения и противодействия конкурентам8. В декабре 2014 должны открыть под окнами станцию метро "Румянцево" Время в пути на работу и обратно может снизиться суммарно на 1 час и более. Все зависит где живете.9. В Бизнес-Парке более 10 заведений общепита. Можно выбрать как на вкус, так и на кошелек.10. Ненормированный обед. У вас есть 1 час рабочего времени, который можете провести по Вашему усмотрению.11. Великолепный учебный класс с проектором, комната для тестирования собственных продуктов и конкурентов12. Адекватная цена/качество продукта позволяют привлекать к работе каждого 3-5 потенциального клиента к работе, все зависит от способностей менеджера и работы склада13. Сотрудников склада доставляют во Внуково личным транспортом от БП Румянцево.14. Увольняемым по сокращению, насколько я в курсе, давали по 2 Зп наперед15. Абсолютно вменяемая, демократичная бухгалтерия, что довольно большая редкость16. Отпуск по графику. Надо перенести - пожалуйста. Здесь полная демократичность, главное чтобы остался в офисе человек тебя замещающий. Раньше с этим проблем не было. Все государственные выходные - Ваши выходные.17. Хорошее место для работы способных, желающих работать и зарабатывать.Недостатки 1. Собеседование многоуровневое: -проходите HR-смотрит/слушает/тестирует руководитель отдела-утверждает генеральный... можно завалиться на любом этапе, потеряв при этом 2 дня и более2. Жесткий график работы с 8-30 до 17-30. Более 2х опозданий в мес уже штрафуется. "Пробки не имеют значения - выходите из дома раньше"3. За просроченные платежи клиентов более 7 дней - снижение премии по ЗП4. Есть текучка кадров из-за сезонности работы (осенью-зимой сокращение работников склада может быть втрое)5. У некоторых сотрудников имеет место быть ненормативная лексика. Правда не как средство коммуникации, а от избытка чувств.6. Испытательный срок 3 месяца7. Плохое место работы для офисного планктона. Оплата труда за конкретный результат.8. Офисная техника давно не видела апгрейда, если комп не сдохнет - его не заменят.9. Любое нововведение необходимо экономически обосновать, тогда может быть внедрят в офисе.10. Нет корпоративного духа. Генеральный поддерживает только здоровый образ жизни. В компании нежелательно употребление даже энергетических напитков. (что может быть и не плохо)11. Чистоплотность некоторых сотрудников действительно желает быть лучше, но это уже особенности физиологии и семейного воспитания.12. За низкие показатели и пререкания с руководством, действительно можно вылететь из компании за три дня... особенно если третий день приходится на конец месяца.13. За невыход на работу без больничного на руках либо написанного заранее заявления можно вылететь в трубу.14. Если на работе задержался/пришел раньше - это твои проблемы. "Надо работать в течение дня более эффективно"15. Из перспектив в компании - больше опыта, больше ЗП.
20.11.2014
Достоинства Белая зп, без задержеквозможность заработать,помощь в любых вопросах со стороны руководствахороший кол-вобычная нормальная компания, на собеседовании о будущей работе говорят как есть - никто никого не обманываетНедостатки неудобное расположение офиса (возможно с открытием метро станет лучше)полное отсутствие корпоративной культуры (нет даже новогоднего корпоратива, никаких дмс и всего прочего конечно не существует)попытки уволить сотрудников в несоответсвии с ТК РФ
28.10.2014
Достоинства Работала в отделе продаж. Прекрасный молодой коллектив, белая ЗП, есть возможность не только работать, но и зарабатывать. Отдельно хочу отметить руководителя отдела продаж! Он профессионал в своем деле который и научит, и подскажет, и поможет.Недостатки Не удобное место расположение, бухгалтерия всячески пытается свою работу переложить на менеджеров, необходимо работать для получения высокой ЗП, за посещение рабочего места деньги не платят!
19.09.2014
Достоинства Для тех, у кого это первая работа.Можно набраться опыта после университета.Узнать весь процесс закупок от расчета до поставки на склад.Поддержание разговорного английского (с поставщиками)Вроде, белая зп.Зп - всегда вовремя.Недостатки 1) Отсутсвие стратегии компании - а что будет завтра?2) Отсутсвие желания поддерживать долгое время работы сотрудника в компании: нет премий по результатам работы, нет дмс, нет индексации зп, нет корпоративной культуры, нет тренингов по повышению квалификации. Полагаю, что владельцев это устраивает.3) Легкий неадекват владельцев. (НЛП и иже с ними)4) Запах начальника отдела.5) Ужасное местоположение: раннее утро, зима, "рукопашка" на автобус до БЦ Румянцево и от БЦ пилишь еще до дер.Ликова. Если не живешь на ЮЗ - 2-3 часа в день в одну сторону гарантировано.
17.03.2014
Достоинства НетНедостатки Ужасное отношение со стороны руководства, в любой момент за день могут просто попрощаться, неудобное расположение офиса, не знаю, конечно, как сейчас, но раньше это был БП "Румянцево". Опыта особо никакого, соответствует уровню таких мелких компаний. Компания очень маленькая, обычный поставщик строй материалов....Не советую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тулфор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы