АЛВИСА Менеджмент
3,1
-
4 отзывов
37%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АЛВИСА Менеджмент

Омск

Комментарий

Мне все нравится. Зарплата регулярная, платят сколько и обещали, также есть подработки. Оплачивают транспортные расходы и мобильную связь. Профессиональное обучение. Офис расположен в удобном месте. С коллективом конфликтов нет. Руководящий состав адекватный. Хотелось бы более продуманной программы мотивации, чтобы все были довольны.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АЛВИСА Менеджмент

17.12.2025

Компания Алвиса показала своё истинное лицо Да вот только о своей "честности " Компания умолчит естественно. Руководство всячески препятствовала, чтобы мы получали зарплату ту которую обещали, выставляя нереальные планы, вы реально думаете, что люди дураки вокруг вас и кто-то будет за эти копейки работать, ну на вакансии будет конечно кто-то всегда, но вот именно работать и приносить пользу компании то нет не надейтесь не будет такого. Первый месяц вам выплатят полную зарплату, чтобы у вас возникла эйфория, но потом выставят, такие планы, что вы получите оклад 16000( да да именно ниже прожиточного минимума, т.к. по договору вы самозанятый и они могут делать что захотят. А остальное проценты бонусы( 6 задачь которые вы никак не выполните, каждая задача по 5000р примерно. В пятерочках в которых ничего не дают делать у вас будут 4 задачи которые не реально сделать. Вот и считайте 16000 оклад и может 2 задачи из 6 по 5000 удастся сделать, итого 26000 вы будете получать. Все города гребете под одну гребёнку, по планам ставите с Москвой в одни ряды, а то что в Курске где в основном одностелажные пятерки, выставляли планы по 0,1 и 0,25 по 10 и больше фейсов и где ничего не дают переставлять, это честно? Наки Томсона по 6 фейсов в одностелажках как можно выставить, а их больше половины минимум одностелажек. Ммм интересно? Как же это сделать? ( да никак!!!!) Ничего Михаил( РМ ЦфО) , рано или поздно вам назначат командировку в Курск, и увидете как вы полетите из каждой Пятёрочки и где вас пошлют с вашеми просьбами и предложениями о перестановке. Уж я это знаю на все 100% . Или чтобы не об.. ся перед высшим руководством и не оказаться как вы сказали ранее Михаил(неэффективными для компании) прибегните к вранью, при помощи фальсифицированных фото и т. п. Нет

Работник

Copy

07.08.2023

Работала в департаменте мерчендайзинга. Рыба гниет с головы. Руководитель- листочкин- не заинтересован в развитии своего департамента никак. Тупые и дешевые мотивации для сотрудников, выплаты за которые еще надо выпросить. В принципе постоянное кидалово с деньгами. Сотрудники устроены не в штат, а через самозанятость, поэтому кинуть легко. Отдельный бред- проект гипермаркетов, где мерчи привязаны к продажам. Это просто что то... Присем планы часто не озвучивают- в ходу фраза " ну вы там работайте на максимум, а с закрытием мы потом посмотрим". Взял себе заместителя, еще некомпетентнее( где уж взял..) Она не может настроить рабочие процессы, структурировать работу отдела, дать хоть какой то регламент.....но сидит и считает кто сколько фоток сделал в программе. Программа кстати жутко косячная, требует вечного обновления. Устройство не выдают конечно.Постоянный кипишь, все в последний момент. Звонки по вечерам, отпускам. Наезды что не хочешь работать в больничный. Мерчей не набрать с такими условиями, с такой репутацией компании. И прикол- открыли руководителям доступ к хх ру, чтобы сами искали себе людей. Текучка жуткая.

Работник

Copy

25.05.2023

Отработала в отделе мерчендайзинга. Какое руководство, такая и работа. Руководителю Листочкину вообще плевать на развитие своего департамента. Мотивация для сотрудников смешная, выплаты надо выпрашивать постоянно. Тут это нормально, постоянный обман с деньгами. Сотрудников в штат не устраивают, надо оформлять самозанятость, так же не деньги проще кинуть. Самый главный бред - проект гипермаркетов, где мерчендайзеры привязаны к продажам. Это что то с чем то, просто дичь. Причем планы никто не ставит конкретные, только и говорят: работай на максимум, а там уже посмотрим. Я не могу. Взял себе зама, та еще безграмотнее, чем он. Ничего не может сделать, ни наладить рабочие процессы, ни структуру придать работе, хоть бы какие регламенты сформулировала. Нет, зачем, только сидит, считает, кто сколько фото сделал в проге. Прога кстати вообще тупорылая, косячит жуть, хочет обновиться постоянно. Делается все в последний момент, вечный кипиш. Вот кого можно набрать с такими условиями работы? У руководства есть теперь доступ в ХХ.ру, чтобы они сами набирали людей. Но текучка тут ужасная.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АЛВИСА Менеджмент

Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛВИСА Менеджмент. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.06.2024

Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.

Клиент

Copy

24.05.2024

Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения

Упаковщик

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

13.03.2025

Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.

Кассир

Copy

13.03.2024

Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.

Продавец-консультант

Copy

22.07.2025

Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)

Сортировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы