Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нравится достойная зарплата, которая всегда своевременно приходит). Хороший коллектив. Но самое главное-возможность роста. Практически все руководитетели- бывшие рядовые сотрудники. Еще плюс в том, что компания занимается реализацией качественной продукции, которую не стыдно предлагать клиентам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
04.11.2023
Работаю менеджером по продажам 2 года. Меньше 100000 не зарабатываю. Работаю удалённо. На моем опыте одна из лучших компаний. Рекомендую.
02.11.2023
1. Коммуникацию между отделами и сотрудниками. 2. Руководство, которое способно поддерживать хорошие отношения с людьми. 3. Большая текучка кадров - проблема компании. 4. ЗП так себе, договор был на одну оплату, по итогу руководитель снизил из-за личных взаимоотношений. 5. Сверхурочная работа и никого не волнует, какие у тебя дела. Если руководителю нужно, он может в воскресенье написать без всякого предупреждения. 6. Выходишь на конкретную зарплату с конкретными обязанностями, далее обязанностей больше без повышения оплаты труда. Нет должностных инструкций с конкретно изложенными обязанностями подчиненного.
05.08.2023
Однозначно улучшить взаимодействие между отделами для слаженной работы. Вышестоящему руководству стоит прислушиваться к предложениям работников по поводу улучшения рабочего процесса, а не только создавать видимость. Идти навстречу работникам при возникновении форс-мажорных ситуаций (экстренные больничные у начальства не котируются вообще). Улучшить систему систему поиска и работы с поставщиками/импортёрами, чтобы других сотрудникам не пришлось "кормить завтраками" клиентов и выдумывать по какой причине не пришёл товар. Ответственный относиться к найму на руководящие должности, чтобы не получилось так, что новый руководитель разогнал весь отдел, а новых сотрудников совсем не обучает, усложняя всем работу.
23.03.2023
Всегда во время выплачивают зарплату, слышат и понимают сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРБА Дистрибьюшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы