Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Zum Punkt
Санкт-Петербург
Комментарий
И з минусов хотелось бы выделить, что фактически нет карьерного роста в отделе seo по степени градации специалиста, что лично для меня отбивает мотивацию работать над собой. Отличная компания. Уже второй год пошел. как я работаю. Всё устраивает. Условия работы, коллектив, самое главное нет никого напряга со стороны руководства и ты сам для себя решаешь, как лучше тебе поступать в работе с проектами. Отличный тимлид в отделе seo. Очень ответственная и готова прийти на помощь в любой трудной ситуации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Zum Punkt
21.11.2025
Работаю в Zum Punkt уже больше двух лет. Атмосфера в команде отличная, руководство поддерживает инициативу, регулярно проводятся внутренние обучения. Есть возможность развиваться внутри компании и менять направление деятельности. Часто приходится решать сложные задачи. Удобное гибкое начало рабочего дня.
Сотрудник
19.11.2025
Именно здесь я начал свою карьеру в digital-маркетинге! Компания помогает расти профессионально благодаря сложным и интересным проектам. Начинал с позиций младшего SEO специалиста, со временем вырос до группхэда. Общий настрой команды вдохновлял двигаться вперед. Благодаря приобретенным знаниям легко нашел новую работу, компанию однозначно рекомендую.
Работник
03.10.2025
Неплохие условия для сеошников, которые хотят развиваться. Отношение руководства достаточно лояльное, стараются поддерживать сотрудников. По зарплате - средний уровень, но плюс в том, что выплаты стабильные. Могут быть бонусы при выполнение поставленных KPI. Есть внутреннее обучение, реально помогает в работе. График 5/2 с плавающим началом рабочего дня, много интересных проектов, над некоторыми работает по несколько сео-специалистов.
Сотрдуник
03.10.2025
Нет. Работаю в Зум Пункт почти год. Довольна графиком и зарплатой. Нравится коллектив, много позитивных и доброжелательных ребят, всегда есть с кем посоветоваться. Руководители вмеру требовательные, но справедливые. Много интересных проектов, есть достаточно крупные, можно попробовать разные стратегии и инструменты. Компания активно развивается, поэтому бывают разные сложности. Но круто, что руководители всегда прислушиваются и готовы выслушать разные точки зрения.
Работник
30.08.2024
Все и так отлично. Даже улучшать нечего) Недавно прошла испытательный. Ожидания на 100% совпали с реальностью. Очень хороший коллектив. Интересные проекты. К начальству можно обратиться по любому вопросу. Так же очень хорошо развита корпоративная культура. Именно такую работу я и искала!
Работник
14.12.2023
Можно было бы улучшить соц.пакет, но в целом уровень ЗП перекрывает этот пункт относительно крупных агентств полного цикла. Тут нет какой-то насыщенной корпоративной жизни вне рабочих вопросов, но для многих людей после опыта в крупных компаний это можно отнести и в плюсы. При необходимости возможна удаленка на фулл тайм, но также есть возможность работать из офиса. Приятный коллектив. Не задержек по выплатам ЗП. Без воды, только конструктивная коммуникация по рабочим вопросам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Zum Punkt
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zum Punkt. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
менеджеор по продажам
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы