Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автодор-Платные Дороги
Санкт-Петербург
Комментарий
Уважаемая дирекция "ооо автотор". Наведите пожалуйста порядок на пвп 668. Руководитель пвп [Г.] [С.] [Д.] превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что [Г.] с.д вёл себя крайне не адекватно, так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля аварийного комиссара. И это уже не первый случай на пвп 668. Я думаю камеры наблюдения у охранников всю эту ситуацию записали. Пожалуйста, если дело всё таки дойдет до проверки, не используйте мою фамилию.Иначе [Г.] с.г уволит меня, а работу в наше время очень сложно найти. В любом случае если результатов не будет, я буду писать в другие организации. Потому что не возможно терпеть это постоянное хамство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автодор-Платные Дороги
13.06.2024
Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше. На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии – обычная зарплата рядового бухгалтера отдела. То есть нагло врали и пытались прогнуть на меньшие деньги. После такого обмана сомнения в том, стоит ли у них работать, исчезли – конечно, нет! Нельзя работать у работодателя, который лжет уже на этапе собеседований. Уважаемые соискатели! Имейте в виду их ложь и нечистоплотность, не поддавайтесь попыткам прогнуть на зарплату ниже чем в вакансии.
Соискатель
19.10.2023
Много заданий от руководство которые не входили в обязанности старшего продавца ,от написания сочинений на тему (жалко школу давно закончила )до услуг бесплатного курьера (наверное денег нет у компании оплачивать эти услуги )закрыли офис причем сообщили за три дня до закрытия ,уволили по соглашению сторон выплатили всего один оклад ,наверное совсем бедные стали
Работник
03.09.2023
Уважаемая дирекция "ООО АВТОТОР". Наведите пожалуйста порядок на ПВП 668. Руководитель ПВП Гулин Сергей Дмитриевич превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения,как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что Гулин С.Д вёл себя крайне не адекватно,так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля аварийного комиссара. И это уже не первый случай на ПВП 668. Я думаю камеры наблюдения у охранников всю эту ситуацию записали. Пожалуйста,если дело всё таки дойдет до проверки,не используйте мою фамилию.Иначе Гулин С.Г уволит меня,а работу в наше время очень сложно найти. В любом случае если результатов не будет,я буду писать в другие организации. Потому что не возможно терпеть это постоянное хамство.
Работник
22.03.2023
Работала в колл-центре. Мне все нравилось, руководство понимающее, своевременная зарплата, хорошие премии давали, нормальные условия труда. На работу было не далеко ездить. Ну и самый лучший коллектив. Пришлось переехать в другой город, поэтому уволилась. А то так бы и работала до сих пор. С коллегами общаюсь и сейчас)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автодор-Платные Дороги
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автодор-Платные Дороги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
Старший менеджер торгового зала
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы