Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автодор-Платные Дороги
Санкт-Петербург
Комментарий
Работала в колл-центре. Мне все нравилось, руководство понимающее, своевременная зарплата, хорошие премии давали, нормальные условия труда. На работу было не далеко ездить. Ну и самый лучший коллектив. Пришлось переехать в другой город, поэтому уволилась. А то так бы и работала до сих пор. С коллегами общаюсь и сейчас)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автодор-Платные Дороги
13.06.2024
Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше. На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии – обычная зарплата рядового бухгалтера отдела. То есть нагло врали и пытались прогнуть на меньшие деньги. После такого обмана сомнения в том, стоит ли у них работать, исчезли – конечно, нет! Нельзя работать у работодателя, который лжет уже на этапе собеседований. Уважаемые соискатели! Имейте в виду их ложь и нечистоплотность, не поддавайтесь попыткам прогнуть на зарплату ниже чем в вакансии.
Соискатель
19.10.2023
Много заданий от руководство которые не входили в обязанности старшего продавца ,от написания сочинений на тему (жалко школу давно закончила )до услуг бесплатного курьера (наверное денег нет у компании оплачивать эти услуги )закрыли офис причем сообщили за три дня до закрытия ,уволили по соглашению сторон выплатили всего один оклад ,наверное совсем бедные стали
Работник
03.09.2023
Уважаемая дирекция "ООО АВТОТОР". Наведите пожалуйста порядок на ПВП 668. Руководитель ПВП Гулин Сергей Дмитриевич превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения,как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что Гулин С.Д вёл себя крайне не адекватно,так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля аварийного комиссара. И это уже не первый случай на ПВП 668. Я думаю камеры наблюдения у охранников всю эту ситуацию записали. Пожалуйста,если дело всё таки дойдет до проверки,не используйте мою фамилию.Иначе Гулин С.Г уволит меня,а работу в наше время очень сложно найти. В любом случае если результатов не будет,я буду писать в другие организации. Потому что не возможно терпеть это постоянное хамство.
Работник
10.07.2023
Уважаемая дирекция "ооо автотор". Наведите пожалуйста порядок на пвп 668. Руководитель пвп [Г.] [С.] [Д.] превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что [Г.] с.д вёл себя крайне не адекватно, так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля аварийного комиссара. И это уже не первый случай на пвп 668. Я думаю камеры наблюдения у охранников всю эту ситуацию записали. Пожалуйста, если дело всё таки дойдет до проверки, не используйте мою фамилию.Иначе [Г.] с.г уволит меня, а работу в наше время очень сложно найти. В любом случае если результатов не будет, я буду писать в другие организации. Потому что не возможно терпеть это постоянное хамство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автодор-Платные Дороги
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автодор-Платные Дороги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы