Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Заплатили всего тысячу рублей за сутки работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2023
Всё верно подтверждаю, брехливая организация. Даже свое название скрывают и вид деятельности, что бы о них не написсли плохих отзывов. Отдел кадров с кнопкой 4#. Не ходите, не тратьте время. Полные неадекваты. На встрече заявили, что отбор будет проводиться по сиськам. Будьте осторожны, спрашивайте по телефону инн и название работодателя, прежде чем идти. Нормальные организации название не скрывают. Зарплаты низкие.
13.11.2021
Достоинства их просто нетНедостатки Хамское отношение к сотрудникам,хозяева грубят ни какой этики ,общаются на матах,обманывают в зар плате платят на много меньше чем обещают
07.11.2021
Отношение к сотрудникам хамское. Руководство грубит, никакой культуры общения — сплошной мат. С зарплатой обманывают, платят значительно меньше, чем обещали.
27.09.2020
Коллектив приятный, обязанности соответствуют должностной инструкции, порядок поддерживается по внутренним правилам. Руководство вменяемое и корректное. Компания работает давно и считается надёжным работодателем. Зарплату выдают вовремя, без задержек.
15.09.2020
Достоинства Хороший коллектив, обязанности согласно должностной инструкции, трудовая дисциплина согласно внутренним регламентам, руководство достаточно адекватное. Компания на рынке давно и зарекомендовала себя как надежного работодателя. зарплату выплачивают своевременно, без задержек.Недостатки Нет
31.10.2018
В этой компании редко кто вспоминает про Трудовой кодекс. Испытательный срок длится три месяца, и всё это время официально не оформляют. Получаешь «чёрную» зарплату и работаешь без каких-либо гарантий. Потом оформляют, но «белая» часть — только МРОТ, остальное платят в конверте. При этом ещё и штрафуют. Например, опоздал на минуту — вычтут час рабочего времени. Вот такие порядки. Хочется сказать руководству: если уж человек соглашается три месяца пахать без договора, то хотя бы не издевайтесь со своими штрафами. Трудовой кодекс действует и для вас. Работать здесь не советую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании скрепка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы