Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Пригласили на собеседование на позицию коммерческого директора. Офис найти сложно — отсутствует вывеска, а по телефону сотрудник проявил нервозность. Собеседование проводил операционный директор, отдела персонала и HR в компании нет. Компания занимается продажей ERP-системы для застройщиков. На вопрос о преимуществах продукта по сравнению с 1С ERP ответ был расплывчатым — операционный директор не смог четко объяснить уникальные особенности. При обсуждении структуры коммерческой службы выяснилось, что штат небольшой — всего около 20 человек. Впечатление сложилось так, что компания не готова к масштабным продажам и развитию отдела коммерции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.07.2023
Пришла на собеседование на должность проджекта. Мне с хитрой улыбкой предложили ставку аккаунта, правда с зарплатой почти вдвое меньше. Мои робкие возражения о наличии полутора лет продуктового опыта были решительно отметены. Решила не уходить с собеса сразу. Сказала, что работаю руководителем отдела продаж на полной удаленке (это так). Мне на голубом глазу предложили должность рядового продажника в офис на зарплату в половину от моей нынешней и долго выясняли, а гожусь ли я на эту ответственную должность. После собеседования отправили ссылку на психологический тест для проверки пригодности меня в качестве продажника. Видимо 10+ лет опыта работы в продажах в резюме показались неубедительными. На моей памяти это было самое странное и бестолковое собеседование в моей жизни, и я не хочу даже думать, как столь некомпетентный менеджер умудрился занять руководящее кресло, но мне очевидно, что никакого роста под таким менеджером у сотрудников быть не может. Второй этап предложили (если не сказать, попросили), я, разумеется, отказалась. Интересу ради захожу на хх посмотреть, как дела у этих котиков - очень уж впечатлил подход к найму. Ставка аккаунта висит третий месяц, к ней уже добавлена вакансия продажника с функцией поиска клиентов. Но видимо желающих работать в таких условиях не очень много. Реально не знаю, как они при таком отношении к сотрудникам фронт-офиса вообще что-то продают.
05.03.2023
Работаю менеджером по продажам. Продукт востребованный, продается легко. Молодой коллектив. Классные клиенты высокого уровня. Достойная зарплата, меньше 100к не получал. Директор вовлечен во все рабочие процессы. Карьерный рост возможен. Удобный офис, хороший график с общими выходными. Оформление официальное, все как у людей.
09.02.2023
Пригласили на собеседование позиция коммерческий директор. Очень долго искал офис, вывески нет правда зачем она нужна? Несколько раз позвонил по телефону и девушка стала психовать. Собеседование проводил операционный директор, оказывается отдела персонала нет и hr тоже нет. Компания продаёт ERP систему для застройщиков. На мой вопрос чем отличается ваша ERP система от 1С ERP операционный директор не смог ответить, но сказала наш продукт классный. Именно поэтому в компании нет продаж, потому что операционный директор не может сформулировать УТП своего продукта. Задаю вопрос как видите по вашему коммерческую службу? Ком дир, РОП, менеджеры. А сколько всего человек в компании, мне отвечают всего 20
06.07.2022
Пригласили на собеседование позиция коммерческий директор. Очень долго искал офис, вывески нет правда зачем она нужна? Несколько раз позвонил по телефону и девушка стала психовать. Собеседование проводил операционный директор, оказывается отдела персонала нет и hr тоже нет. Компания продаёт ERP систему для застройщиков. На мой вопрос чем отличается ваша ERP система от 1С ERP операционный директор не смог ответить, но сказала наш продукт классный. Именно поэтому в компании нет продаж, потому что операционный директор не может сформулировать УТП своего продукта. Задаю вопрос как видите по вашему коммерческую службу? Ком дир, РОП, менеджеры. А сколько всего человек в компании, мне отвечают всего 20
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alertgroup. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы