Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Отношение к сотрудникам постоянные неоплачиваемые переработки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Площадь помещения работы, утилизацию отходов, униформу, столовую сделать на 1 этаже Коллектив неплохой, хорошее питание, без опыта, зарплата стабильно приходит
11.12.2025
Нормальные коммуникации с работниками склада (Р/Ц) Близость к дому, питание, роба,развоз, оплату приподнять бы!:)
25.11.2025
Заработная плата оставляет желать лучшего, сроки всегда срочные Свобода в выборе графика работы, возможность работы по ночам
25.10.2025
Более оперативно реагировать на рост оплаты труда в регионе Более гибче быть на этапе подбора персонала Корп. культура, стандарты и регламенты, стабильность компании
19.10.2025
Необходимо расширение офиса, в кабинетах люди сидят на головах друг у друга, можно и ремонт сделать в переговорных комнатах и на ресепшене, всё таки лицо компании, а уже всё устарело. Добавьте больше маршрутов автобусов для доставки сотрудников, люди в очереди стоят месяцами. Это прям моменты, которые бросаются в глаза, в основном всё нормально, работать можно )) Проработала в компании 1,5 года, пришлось уйти, но о компании только хорошие воспоминания. Невада даёт огромный опыт, там работают профессионалы, одни только менеджеры Департамента торговли чего стоят, в хорошем смысле слова, настоящие специалисты. Работы много, но интересно. Зп всегда вовремя, можно часы сверять ))), всё белое, есть столовая, доставка до работы, коллектив хороший ,не во всех отделах конечно ))), но работать можно. Невада- спасибо! идём дальше
16.10.2025
Невысокая заработная плата по рынку у руководящего персонала разного звена. Разнообразная деятельность, карьерный рост, большой коллектив из интересных людей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Розничное направление Невада. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы