Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прекрасные условия труда. Удобное расположение офиса. Отзывчивые коллеги и очень адекватное руководство. Масса возможностей для профессионального развития.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Работаю в отделе кадров, занимаюсь подбором персонала. У нас нет сильной текучки людей, поэтому завала на работе нет. Компания внимательно относится к комфорту сотрудников, стараются проводить опросы и собирать обратную связь с персонала; чтобы улучшить условия. Хорошие зарплаты, стабильный график.
11.02.2025
удобный график работы. люблю пятидневку. живу недалеко от офиса, поэтому быстро добираюсь до дома, и остается достаточно свободного времени на личную жизнь. ЗП устраивает.
07.02.2025
Откликнулась на вакансию в компанию лидертим. Мне понравились условия описанные в вакансии) Пригласили на собеседование! Руководитель проводила его лично. Не было каверзных вопросов, всё спокойно, по факту. Ответили на все мои вопросы, которые меня волновали. Стажировка прошла для меня легко, очень понравилась работа, успела за этот месяц сдружиться с коллегами. Сейчас уже заключили трудовой договор, и я стала полноценным сотрудником компании. Вижу тут большие перспективы!!!
21.01.2025
Компания сама по себе перспективная, постоянно растет, развивается. Соответственно и профессионализм сотрудников тоже растет. Нам проводят обучения, мастер классы по работе с клиентами, рассказывают интересные фишки, позволяющие улучшить плановые показатели. Приятно работать, когда понимаешь, что ты являешься частью сильной команды. Зарплата которую я получаю, позволила мне значительно улучшить качество жизни. Полностью доволен условиями работы!
16.01.2025
зарплаты высокие, не зависят от сезонности. постоянный поток теплых заявок, которые без труда можно конвертировать в продажи, отличные условия для работы) еще мне нравится наш кабинет) всегда чисто, уютно) и вообще офис в целом красивый, современный)
13.01.2025
Нормальные условия для работы. Платят главное хорошо и вовремя. Жаль что нет дистанционки у меня, хотя некоторые специалисты так работают. Коллектив хороший, есть с кем пообщаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LeaderTeam. Ваша
                оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
                Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы