Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Был на собеседовании на прошлой неделе. Отзывы читал перед визитом. Решил заехать, т.к. был свободный день. Ожидал увидеть обшарпаные стены с неадекватными людьми.В результате современный офис, адекватные люди.Пока что рассматриваю предложение. Один минус - от меня далеко.Недостатки Далеко от Крылатского.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
В компании нравятся - Руководитель Коллектив Спокойная обстановка Хорошо, что удалось подтянуть СРМ в короткий срок. Пока все супер!
20.08.2026
В целом впечатления от работы хорошие. Нормальный коллектив, задачи понятные, руководство на связи. Сам формат работы тоже устраивает, без каких либо серьезных проблем . Из минусов - на мой взгляд, уровень оплаты пора пересмотреть с учётом текущих цен и высокой рабочей нагрузки. Выплаты все белые, перечисляют вовремя, но сумму было бы неплохо проинлдексировать. В остальном я работой довольна
25.06.2025
Строго с дисциплиной, можно более лояльно относиться к правилам внутреннего распорядка, если это не мешает рабочим процессам Я хочу поделится своим положительным опытом работы в компании. Здесь действительно много внимания уделяется обучению и развитию сотрудников. Постоянное повышение квалификации и формирование нового подхода позволяют нам успешно адаптироваться к изменениям и оптимизировать рабочие процессы. Особенно хочу отметить дружелюбную атмосферу и сплочённый коллектив. В компании царит дух сотрудничества, в которой многие сотрудники работают более 10 лет, что говорит о стабильности и надежности организации. Уютный офис создает комфортные условия для работы, а наличие собственного спортзала позволяет поддерживать активный образ жизни и заботиться о своём здоровье. Это действительно важный аспект, который способствует повышению продуктивности и моральному духу команды.
01.06.2025
Кто-то сравнил данную фирму с шоколадной фабрикой с умпа-лумпами. По атмосфере и энергетике, в то время, что я пребывала в офисе перед собеседованием, это недалеко от правды ....люди там лишь крошечные и ничего не значащие винтики. Хотя пропагандируется патриотизм в компании с пением гимна России, но на работу люди работать ходят Симпатичный офис.
28.03.2025
Хотелось бы больше адаптивность к изменениям финансовым в связи с обстановкой Хорошие коллектив и условия труда можно позаниматься в мини спортзале а если выполнили план пьем кофе с вкусняшками
06.06.2023
Создают впечатление Шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце:На общих собраниях поют гимн, тех кто не поют публично ругают и могут оштрафовать.Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину.Продукт который продают, есть повсюду с ценами ниже.База данных клиентов похожа на кладбище.Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание.Генеральныйстарый карлик с синдромом Наполеона.На общих собраниях вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех[censored]на протяжении 10 15 минут, после говорит позитивное клише, типа: "я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!".Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал.Девушка в посте ниже уже рассказала, про остальное руководство, полностью солидарен с ней.Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Меттатрон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
10.08.2026
Пришел без опыта работы в сфере продаж. Благодаря обучению и поддержке команды освоился значительно быстрее, чем ожидал. Доход официальный, выплаты без задержек, система премирования прозрачная. Есть возможность развиваться внутри компании. Отличный сформированный коллектив.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы