Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фотостудия сюжетная линия
Санкт-Петербург
Комментарий
Все что можно улучшить -уже улучшили , либо работают над этим. Затрудняюсь ответить что ещё можно было бы добавить Работаю в компании 4 года. Очень дружный коллектив, зарплата соответствует моим полномочиям и обязанностям. Все устраивает . С руководством проблем нет, если возникают спорные ситуации , всегда можно обсудить. С Компанией прошла уже много этапов становления, руководство компании закрываться не планирует и в любой тяжёлой ситуации находила и будет находить выходы. Кризис нам не страшен . Сильная команда собралась в нашей организации ! И немаловажный фактор - Продукт, который мы создаём это прекрасно, счастливые дети и их родители .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фотостудия сюжетная линия
10.12.2025
Работаю в "Сюжетной Линии" и восхищаюсь тем как здесь соблюдают баланс между продуктивностью и заботой о сотрудниках. Руководство очень внимательное и отзывчивое, видит и ценит усилия сотрудников. Атмосфера доброжелательная, располагает к тому чтобы трудиться здесь долгие годы. Гибкий график и адекватные сроки задач. Здесь чувствуешь, что ты не «винтик», а часть команды и эта команда все время растет вверх! Рекомендую!
Работник
10.12.2025
Не выявлено Работаю в "Сюжетной Линии" и восхищаюсь тем как здесь соблюдают баланс между продуктивностью и заботой о сотрудниках. Руководство очень внимательное и отзывчивое, видит и ценит усилия сотрудников. Атмосфера доброжелательная, располагает к тому чтобы трудиться здесь долгие годы. Гибкий график и адекватные сроки задач. Здесь чувствуешь, что ты не «винтик», а часть команды и эта команда все время растет вверх! Рекомендую!
Работник
26.11.2025
Меня здесь все устраивает — это действительно отличное место работы! Есть удобные зоны, где можно поесть свою еду или перекусить в близлежащем заведении. Коллектив и руководство отзывчивые и общительные, приятно работать в атмосфере взаимопонимания и поддержки.
Работник
26.11.2025
Меня здесь все устраивает — это действительно отличное место работы! Здесь меня окружает добрый и отзывчивый коллектив, всегда готовый прийти на помощь и поддержать в любой ситуации. Руководство четко формулирует задачи, для организации рабочего процесса предоставляется все необходимое. Очень рад быть частью такой команды!
Работник
23.11.2025
Хороший коллектив, приятная и комфортная атмосфера. Никакого давления со стороны руководства, тебя всегда готовы выслушать. Зарплата выплачивается в полной мере и в срок. Компания дарит ощущение стабильности и надежности. Хочется развиваться вместе с ней.
Работник
23.11.2025
Незначительный недостаток в плане того, что компания большая - федерального уровня - из-за этого, чуть дольше принимаются некоторые решения. Хороший коллектив, приятная и комфортная атмосфера. Никакого давления со стороны руководства, тебя всегда готовы выслушать. Зарплата выплачивается в полной мере и в срок. Компания дарит ощущение стабильности и надежности. Хочется развиваться вместе с ней.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фотостудия сюжетная линия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фотостудия сюжетная линия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
19.03.2026
Работа была довольно простая, в комфортном помещении, не требовалась специальность, всему обучали на месте.
Сотрудник пункта выдачи заказов
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
;)
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы