Рестораны Евразия
1,4
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Рестораны Евразия

Санкт-Петербург

Комментарий

Не могу сказать что мне понравилась должность младшего администратора в Евразии,после 4 дня старжеровки вышел на смену и приехал СБ(Служба безопасности),мне про них никто не говорил.Мол типо ты должен сам узнать,за очень маленькая,график про уебанский и повара тоже не ценят свою работу,не ресторан а какая то забегаловка.Даже не думайте туда идти работать,оформляют очень долго.И настваник администратор сам ничего не знал что я приду и буду учиться у него..

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Рестораны Евразия

21.11.2023

Где ещё можно найти зарплату 1500 за МЕСЯЦ работы с графиком 2/2 и сменой по 14 часов? Официального оформления нет, хотя я должна была уже на собеседовании этот момент учесть. Мне тогда казалось, что ресторан солидный и меня не должны обмануть. Обещали часовую ставку 70 рублей и сказали, что основная часть зарплаты будет состоять из чаевых. Но ни я, ни другие не получали много чаевых, а я, будучи стажёром, вообще не должна их забирать себе. Уже на второй день я работала полноценно, брала столы, обслуживала всех. Иногда меня оставляли одну в зале, а потом забирали мои чаевые, говоря, что стажёрам не положено брать столы. Но мне надо было их брать, потому что больше некому. Чаевые не делятся, у тебя только то, что ты получила. В итоге я получила всего 500 рублей чаевых. Пришла в назначенное время за своей зарплатой и получила полторы тысячи наличными. Мельком посмотрела, сколько у других. Может быть, у меня такая зарплата из-за того, что я стажёр. У постоянных работников получалось около шести тысяч, что тоже не соответствует моим ожиданиям. Просто мои деньги украли, я не могу иначе объяснить эту ситуацию.

Работник

Copy

14.02.2023

Контингент компаниисовершенно разные, в моем районе зачастую хамловатые и заносчивые люди, которые будут качать права и показывать тебе твою убогость(к слову, такие были не все, но достаточно много, чтобы выносить это в отдельный пункт, могу целую книгу абсурдных случаев написать). Система бонусовпродажа карт, сложный ввод на кипере, частые косяки по началу, за которые, кстати, тебе придется платить. Сами карты очень замороченные, чтобы списать бонусы, нужна карта и код, просить у соседних столов нельзя, стоять и ковыряться в приложении с поиском этих картвроде как нужно, но тогда будут страдать ваши другие столы, а это и ваши чаевые, в том числе. Обслуживание сотрудников Фитнес Хауса, принадлежащего тому же владельцу. Данные сотрудникиотдельный вид удовольствия, тк имеют и бонусы, и 50% скидки, и кучу[censored]которое будет литься в вашу сторону, каждый раз, когда придется идти их обслуживать.Внутренние проверкина смене ты обязан быть с мед. книжкой(ее можно и оставить, но лучше носить) и с паспортом. За не имении этих документов вас будет ждать штраф(больше коснется администратора и старшего управляющего). зпчерная, вся в конверте. Сотрудником компании вы по сути не являетесь и при реальной проверке или неприятной ситуации с вашим здоровьемникто за вас ответственности не несет, хотя вы даже подписываете какие то бумажки перед обучением и палите им все свои данные(снилс, паспорт обязательны для приема). Кстати, получите вы ставку + %, с нормальным графиком 1%, при переработке небольшойуже 2%(стимуляция переработки, или мне кажется?), у данной системы есть разные премиальные, названия и все такое. И при увольнении вы получите минимальную зп, это тоже надо учитывать. При этом всем вы не застрахованы от конфликтов с кухней, они происходили каждую неделю, иногда и с коллективом верхней палубы(имею ввиду, что кухня находится в подвале, как и склад, как и ваше пространство, правда вы туда особо не доберетесь, потому что на еду у вас будет минут 5). Еще нравились уборщицы(нет), некоторые хамили, материли, обижались, пытались строить свои порядки, а были такие маргиналы и унюханные, один раз такие две клуши пришли(лет под 50, выглядели будто наркоманят с 5 лет, и весь день обсуждали свои сексы и отношения туда сюда лево правы измены романтики, короче они до конца дня там не проработали) Ну и у такой богатой хорошей самой лучшей компании в мире, высокая кухня, лучшие сотрудники, обучение мирового класса, а вот на клининг денег не нашлось. Драить палубу, в том числе аж трехметровый потолок будете тоже вы. На ген уборку приходят все, кто то после остается работать. Эти прекрасные два часа ежемесячной уборки обойдутся работодателю в точно такую же ставку(около 160р в час, уточняйте при устройстве новые условия)

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Рестораны Евразия

Помогите составить детальное представление о работе в компании Рестораны Евразия. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.04.2024

В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.

Продавец-кассир

Copy

20.01.2025

Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.

Старший продавец-консультант

Copy

12.09.2024

СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!

Гип

Copy

15.04.2023

Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.

Работник

Copy

24.08.2024

Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют

Менеджер

Copy

06.03.2025

Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.

Уборщица

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы