Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мебельград
Владивосток
Комментарий
Достоинства Не увидел.Недостатки -Приглашают на собеседование (должность управляющего розничной сети) и не могут встреться. Катаешься просто так. Ждёшь встречу по 2 часа и никто к тебе не выходит. Просто посидите это время на диванчике в коридоре))-Офис в Белых Берегах, очень далеко и затратно по дороге от Брянска-З/п серая-Работать будете в совокупности с успокоительными на постоянной основе-Работа не для семейных, так как вы будете работать 24/7
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мебельград
25.09.2023
Руководитель оптового канала условно говоря вчера ставшая руководителем а до этого всю жизнь в продавцах , редкостный самодур , орет начиная с первой недели , немногочисленные сотрудники разбегаются кто куда по причине постоянного истерического ораПри увольнении в день расчета подсовывают филькину грамоту со штрафами
Работник
18.09.2023
Приглашают на собеседование (должность управляющего розничной сети) и не могут встреться. Катаешься просто так. Ждёшь встречу по 2 часа и никто к тебе не выходит. Просто посидите это время на диванчике в коридоре))Офис в Белых Берегах, очень далеко и затратно по дороге от БрянскаЗ/п сераяРаботать будете в совокупности с успокоительными на постоянной основеРабота не для семейных, так как вы будете работать 24/7
Работник
27.03.2023
Работать можно. Но руководство очень экономит на том, что приносить им прибыль, это в первую очередь сотрудники. В принципеоно экономит вообще на всем.!Еще умудряются урезать по 20% там, где они не имеют права! А должны на оборот доплачивать, за работу. Дополнительная работа, переработки, больничный, ни чего не оплачивается. Все работают там, по договору, на пол ставки.Соответственно по факту другое. Белая зп, копеечная. Да и черная не много. Там 40 редко кто получает. Обычно сборщики, и то когда сильный ажиотаж торговли. Сборщики три должности в одном, а получают одну, как разнорабочий. апродавцы еле 30. Потому что руководство урезает процент когда хорошая прибыль. А когда маленькая, ставят стандартную процентную ставку. Второй экземпляр договора не любят давать на руки. По скольку, понятно по чему.
Работник
21.09.2021
Достоинства Работа в условиях Мебельных центровНедостатки Руководитель оптового канала условно говоря вчера ставшая руководителем а до этого всю жизнь в продавцах , редкостный самодур , орет начиная с первой недели , немногочисленные сотрудники разбегаются кто куда по причине постоянного истерического ора При увольнении в день расчета подсовывают филькину грамоту со штрафами
Работник
23.09.2019
Достоинства Отличный коллектив, стабильность, доставка транспортом предприятия. Адекватные требования к работникам.Недостатки Не вся зарплата белая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мебельград
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельград. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
Работник
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
Продавец консультант
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
Менеджер
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы