Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Замечательный коллектив! Развитая корпоративная культура! Предприятие на окраине города, но добираться удобно: без пробок, большая парковка для личного транспорта, также ходит несколько корпоративных автобусов в разные районы. Прекрасные условия труда: комфортный офис, оборудованное рабочее место, комнаты приема пищи. Отличная столовая, очень вкусно кормят (хотя и не дешево). Есть возможность поработать удаленно при необходимости. Руководство открыто к предложениям, заинтересовано в эффективной работе подразделений и предприятия в целом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Коммуникацию между отделами и управлениями на системном уровне. Комфортные условия труда, ДМС, коллектив, корпоративная политика в целом.
29.10.2024
В силу небольшого стажа работы, в данный промежуток времени не могу сделать вывод об улучшении чего-либо Отличный коллектив, не однотонность работ, комфортное рабочее место.
29.09.2024
Хотелось бы сказать именно про отдел качества , это условия - где осуществляется контроль продукции, (это нехватка освещения и конечно же при работе со спиртом нужны дополнительные вытяжки. Так как выходить и дышать свежим воздухом, это единственное, что спасает от плохого самочувствия), но я думаю, эти моменты в будущем будут совершенствоваться и будет только лучше. Прежде всего хотелось бы отметить коллектив, это люди, которые всегда пойдут на помощь и будут поддерживать. Так же атмосфера самого предприятия, общие собрания на которых решаются всеобщие проблемы и ты можешь быть услышанным в ответах на свои вопросы.
03.09.2024
Стандартизация процессов, чтобы снизить дублирование действий и коммуникаций сотрудников Компания заботится о сотрудниках, очень сильная корпоративная культура. Руководители - профессионалы, отзывчивые, помогают и идут навстречу. Комфортные условия труда, что немаловажно для предприятия.
10.08.2024
Не хватает порядка в некоторых устоявшихся процессах, некоторые задачи формируются по наитию, легкий формализм не помешало бы включить. Очень открытая компания людей с общим видением цели. Компания не загнана в рамки работы и смотри на бизнес с точки зрения возможностей невзирая на внешние факторы. Очень перспективный работодатель, дающий возможность развиваться как профессионалу и личности.
03.11.2023
место для прогулок в обеденный перерыв, зона отдыха на улице: тренажеры, баскетбольное кольцо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инкаб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
14.07.2026
Лицей Вершина-очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы