Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Паремо
Москва
Комментарий
Белая ЗП, отпуска, больничные оплачиваются. Работа интересная, много проектов. Руководство молодое, требовательное, но абсолютно адекватное. KPI всегда у меня был на 100%, руководство очень помогает, включаются в сложные вопросы, звонят, аналитики смотрят. Но не все коллеги так делают, часто приходилось включать руководство именно в ситуации, когда другое подразделение не делает в срок. Но это редко, и потом сразу инструкцию меняют, и проблема не повторяется. Крутые корпоративы. Новый офис. Напротив автостанции (и из Москвы, и из Ногинска, если по Горьковке, идеально удобно). В офисе кухня, чай, кофе, печенье.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Паремо
15.09.2025
Сделать комнату приема пищи сотрудникам. Понятность задач, есть все условия для работы, хороший ассортимент, качественные бренды.
Работник
22.07.2024
Улучшить работу склада в части без ЦО в выходные и праздничные дни. Автоматизировать базу. Компания очень активно растет в масштабах и круто развивается. Сам офис очень комфортабельный с недавним, свежим ремонтом. Созданы все условия для труда (современные ПК, оборудованное рабочее место). Руководство всегда на связи. Коллектив дружелюбный, при высоком сезоне все готовы друг другу помочь. Оплата труда своевременная, выплаты происходят без задержек. Также в компании предусмотрены корпоративные обеды и системы поощрения (например: за наставничество в течении испытательного срока нового человека) это немало радует сотрудников.
Работник
27.06.2024
Достроить процесс взаимосвязи между смежными отделами. Удобный график, обсуждался при трудоустройстве. Формат удаленный, но с регулярными еженедельными встречами в офлайне. Вознаграждение во время, без переносов по срокам. Есть собственное налаженное производство. Желание быстро расти и развивать бизнес. Участие в международных выставках.
Работник
26.06.2024
Так как штат сотрудников увеличивается хотелось бы организовать место для приема пищи Своевременные выплаты заработной платы, премий, больничных и отпускных, возможность карьерного роста, удобное расположение-рядом автостанция, дружный коллектив.
Работник
19.10.2023
Коммуникация между сотрудников смежных отделов, равномерное распределение обязанностей. Поменять отношение руководителей к сотрудникам. Наладить систему 1с и модернизировать процессы работы. Близость к дому, хороший коллектив. Нет границ по перерывам.
Работник
15.08.2023
1. Запустить свой фирменный автобус от ж/д станции «Старая Купавна». 1. Адекватное и грамотное руководство; 2. Дружелюбный и отзывчивый коллектив; 3. Интересное и увлекательное дело; 4. Хорошее техническое и компьютерное оснащение; 5. В кампании чтят и соблюдают трудовые нормы;
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Паремо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Паремо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
Работник
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
Старший специалист по работе с клиентами
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы