Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Паремо
Москва
Комментарий
Коммуникация между сотрудников смежных отделов, равномерное распределение обязанностей. Поменять отношение руководителей к сотрудникам. Наладить систему 1с и модернизировать процессы работы. Близость к дому, хороший коллектив. Нет границ по перерывам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Паремо
15.09.2025
Сделать комнату приема пищи сотрудникам. Понятность задач, есть все условия для работы, хороший ассортимент, качественные бренды.
Работник
22.07.2024
Улучшить работу склада в части без ЦО в выходные и праздничные дни. Автоматизировать базу. Компания очень активно растет в масштабах и круто развивается. Сам офис очень комфортабельный с недавним, свежим ремонтом. Созданы все условия для труда (современные ПК, оборудованное рабочее место). Руководство всегда на связи. Коллектив дружелюбный, при высоком сезоне все готовы друг другу помочь. Оплата труда своевременная, выплаты происходят без задержек. Также в компании предусмотрены корпоративные обеды и системы поощрения (например: за наставничество в течении испытательного срока нового человека) это немало радует сотрудников.
Работник
27.06.2024
Достроить процесс взаимосвязи между смежными отделами. Удобный график, обсуждался при трудоустройстве. Формат удаленный, но с регулярными еженедельными встречами в офлайне. Вознаграждение во время, без переносов по срокам. Есть собственное налаженное производство. Желание быстро расти и развивать бизнес. Участие в международных выставках.
Работник
26.06.2024
Так как штат сотрудников увеличивается хотелось бы организовать место для приема пищи Своевременные выплаты заработной платы, премий, больничных и отпускных, возможность карьерного роста, удобное расположение-рядом автостанция, дружный коллектив.
Работник
14.09.2023
Белая ЗП, отпуска, больничные оплачиваются. Работа интересная, много проектов. Руководство молодое, требовательное, но абсолютно адекватное. KPI всегда у меня был на 100%, руководство очень помогает, включаются в сложные вопросы, звонят, аналитики смотрят. Но не все коллеги так делают, часто приходилось включать руководство именно в ситуации, когда другое подразделение не делает в срок. Но это редко, и потом сразу инструкцию меняют, и проблема не повторяется. Крутые корпоративы. Новый офис. Напротив автостанции (и из Москвы, и из Ногинска, если по Горьковке, идеально удобно). В офисе кухня, чай, кофе, печенье.
Работник
15.08.2023
1. Запустить свой фирменный автобус от ж/д станции «Старая Купавна». 1. Адекватное и грамотное руководство; 2. Дружелюбный и отзывчивый коллектив; 3. Интересное и увлекательное дело; 4. Хорошее техническое и компьютерное оснащение; 5. В кампании чтят и соблюдают трудовые нормы;
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Паремо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Паремо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
13.01.2026
При устройстве на работу обещают одно, делаешь план- клиентов отнимают, поэтому и премию не платят , низкий уровень коммуникации между сотрудниками - весело и матерком , в отделе продаж бабки 56+ торгуют лотками и трубами. Как вам перспектива?
менеджеор по продажам
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
Менеджер отдела продаж
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Продавец консультант
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы