Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Паремо
Старая Купавна
Комментарий
Достроить процесс взаимосвязи между смежными отделами. Удобный график, обсуждался при трудоустройстве. Формат удаленный, но с регулярными еженедельными встречами в офлайне. Вознаграждение во время, без переносов по срокам. Есть собственное налаженное производство. Желание быстро расти и развивать бизнес. Участие в международных выставках.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Паремо
15.09.2025
Сделать комнату приема пищи сотрудникам. Понятность задач, есть все условия для работы, хороший ассортимент, качественные бренды.
Работник
22.07.2024
Улучшить работу склада в части без ЦО в выходные и праздничные дни. Автоматизировать базу. Компания очень активно растет в масштабах и круто развивается. Сам офис очень комфортабельный с недавним, свежим ремонтом. Созданы все условия для труда (современные ПК, оборудованное рабочее место). Руководство всегда на связи. Коллектив дружелюбный, при высоком сезоне все готовы друг другу помочь. Оплата труда своевременная, выплаты происходят без задержек. Также в компании предусмотрены корпоративные обеды и системы поощрения (например: за наставничество в течении испытательного срока нового человека) это немало радует сотрудников.
Работник
26.06.2024
Так как штат сотрудников увеличивается хотелось бы организовать место для приема пищи Своевременные выплаты заработной платы, премий, больничных и отпускных, возможность карьерного роста, удобное расположение-рядом автостанция, дружный коллектив.
Работник
19.10.2023
Коммуникация между сотрудников смежных отделов, равномерное распределение обязанностей. Поменять отношение руководителей к сотрудникам. Наладить систему 1с и модернизировать процессы работы. Близость к дому, хороший коллектив. Нет границ по перерывам.
Работник
14.09.2023
Белая ЗП, отпуска, больничные оплачиваются. Работа интересная, много проектов. Руководство молодое, требовательное, но абсолютно адекватное. KPI всегда у меня был на 100%, руководство очень помогает, включаются в сложные вопросы, звонят, аналитики смотрят. Но не все коллеги так делают, часто приходилось включать руководство именно в ситуации, когда другое подразделение не делает в срок. Но это редко, и потом сразу инструкцию меняют, и проблема не повторяется. Крутые корпоративы. Новый офис. Напротив автостанции (и из Москвы, и из Ногинска, если по Горьковке, идеально удобно). В офисе кухня, чай, кофе, печенье.
Работник
15.08.2023
1. Запустить свой фирменный автобус от ж/д станции «Старая Купавна». 1. Адекватное и грамотное руководство; 2. Дружелюбный и отзывчивый коллектив; 3. Интересное и увлекательное дело; 4. Хорошее техническое и компьютерное оснащение; 5. В кампании чтят и соблюдают трудовые нормы;
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Паремо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Паремо. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
Работник
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы