Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Хорошая организационная структура ФосАгро. Есть куда расти по организации бизнес-процессов, но это я по своей должности инженера-проектировщика так вижу. Зп в рынке, у многих выше, платят в любой год без задержек. Питание, СИЗы - все организовано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2025
Работаю 3,5 года в должности электромонтера. Негатив вызывает только пара человек в цеху, остальные толковые. Зп поступает стабильно, что плюс — выплаты все белые. Планировал брать ипотеку, но сейчас думаю про жилищную программу фосагро. Компанию рекомендую, можно зарабатывать хорошие деньги даже на рядовой должности.
24.08.2025
Нет По зп неплохо, в цехах хорошие условия. Руководители ценят подчиненных и готовы выслушать их мнение, обмен идеями постоянно идет, инициативы ценят. Есть командный дух и возможность для развития профессиональных навыков.
09.07.2025
Полный порядок по финансовой части и хороший соц.пакет, мотивируют премиями и публично заслуги отмечают. В фосагро хорошо и внерабочие активности организованы, бывал на спортивных мероприятиях, тренингах, субботниках. Не скучно и разнообразие в жизни есть, не только ради денег работа.
23.06.2025
Нет Условия труда гораздо лучше, чем на предыдущем месте работы и организация лучше. Следят за безопасностью, обеспечивают сизами, не перегружают рабочими задачами. Цена на комплексные обеды максимально бюджетные, по медициской части льготы предусмотрены, да и зарплата в рынке.
16.06.2025
Условия хорошие на собеседовании предложили, по соцпакету в фосагро полный набор, да и зп отличная и полностью белая. Минусы классические для производства, строгий контроль за техникой безопасности, по питанию на территории только столовая— никакого разнообразия по месту питания, но обеды приличные и порции крупные.
06.05.2025
Собеседований было несколько, переживал, что не возьмут, т.к. опыт минимальный был. С первого дня трудоустроили в штат, выдали сизы хорошего качества. В цехах все строго по технике безопасности, но отношение к новеньким доброжелательное. Никто по пустякам не дергал, объясняли терпеливо. По итогу 2 месяцев готов подтвердить, что на собесе говорили все честно, самое важное - зп без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро г. Москва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
24.07.2025
Зарплата без задержек. Повысить зарплату. Свобода от дома, работа без связи с домом.Спец одежда хороша.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы