Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Как говорится: "театр начинается с вешалки", ну а работа в конпании начинается с собеседования в отделе кадров и первое впечатление о компании можно получить именно на нем. Со мной собеседование проводилось в районе м. ВДНХ. Пришел устраиваться на должность инженера-конструктора по специальности, полученной в университете. Опыта работы в данной должности не имел, но имелись знания, накопленные в процессе обучения. Эльвира Олеговна провела первичное собеседование со мной, сразу сказала, что я вряд-ли им подойду, так как нужен человек с опытом работы в данной должности, но обещала поговорить с начальником на производстве о моей кандидатуре и если все хорошо сложится, то она мне перезвонит. В целом собеседование было проведено профессионально, впечатление о компании сложилось очень хорошее. Собственно я ни на что не надеялся, так как такой ответ обычно подразумевает под собой : "вы нам точно не подходите и звонка от нас не ждите", но на следующий день мне перезвонили и пригласили на собеседование с начальником на производстве. Побеседовал с начальником, он предложил поработать у них несколько дней, чтобы они оценили мои знания и возможности. Я уволился со своей прежней работы и через 2 недели пришел в Традицию-К. Был приятно удивлен, что обо мне действительно помнили и ждали. Работал конструктором на участке сервисного обслуживания, начальник Мусатов В.В. Работа очень нравилась, не нужно сидеть целый день на одном месте и выполнять какие-то однообразные функции. Данная должность подразумевала под собой частые командировки по всей России. От меня требовалось проектировать гидроразводку на экскаваторы. Не буду вдаваться в подробности этой работы, а скажу в целом. Отношения в коллективе очень хорошие, рабочее место полностью оборудованно, имеется кондиционер. Сотрудники ответственно относятся к своей работе и с уважением общаются с клиентами, когда те обращаются в сервисную службу по поводу ремонта. На зарплаты тоже никто не жалуется. Есть столовая, полноценный обед 120 рублей.Недостатки Для себя не увидел никаких отрицательных сторон в этой работе, просто не прошел испытательный срок, о чем начальник мне вежливо сообщил на 4-ый день работы. Здесь требуются хорошие конструкторские знания в области гидравлики, а таковых у меня было не совсем достаточно. Я прекрасно это понимал и по-этому решение начальника меня не обидило.В данной компании официальное трудоустройство происходит только после испытательного срока, который длится у всех по-разному. В наше время это вряд-ли можно назвать минусом, так как почти все компании так поступают.В целом о компании сложилось очень хорошее впечатление. Я бы с удовольствием там работал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2024
Обман, срезания зарплаты, по факту выдачи, ждешь 100000 приходит 70)нехило так, да?) текучка страшенная,не ценят персонал и специалистов. Куча не понятных мальчишек и девчонок, которые ни за что не отвечают, но ЗП у них нормальная так. На одного рабочего 5 бригадиров. Не связывайтесь с этой шарагой, загнется она по любому с таким менеджментом и работничками...
13.08.2023
Пожелать бы им удачи, но не хочется...как правило, такие конторы обходят стороной. Мошенники в производстве, самодуры в коллективе, обманщики персонала. Серая зарплата, нет больничного, текучка дикая, отпусных нет толком. Вообщем, типичная частная шарага, каких множество. Полукриминал) Не вздумайте даже тратить время и нервы на эту контору, куда бы вы не хотели устроится, от дворника до инженера , даже длинна языка не спасет, т.к.там таких спецов уже куча...
09.07.2023
Старый, ужасный офис в какой-то промзоне. Везде пахнет машинным маслом и дряхлыми железяками. Отдел персонала просто швах: Иванова Мария Александровна совершенно неадекватный экземпляр: в период первых дней работы прикидывается хорошей и пушистой, а потом…Мария готова абсолютно любое дело кому-либо перепоручить и лишь бы самой ничего не делать, обижается ну просто как ребёнок в песочнице…, ей давно пора на курсы общения с персоналом, особенно с теми кто в принципе понимает что делает. Нет большей слов об этом чудном HR(((. В документах полный бардак: не один человек сошёл с ума там. Логика не используется принципиально. Пешком от Домодедовской идти минимум 40 минут!!!! Товарищ Копченов говорит мало, но очень по делу и толково, вот тот самый единственный плюс! Тут надо семь раз подумать и сразу бежать в любую сторону но подальше от этого компании. Будьте осторожны, нормальные люди.
24.05.2023
Старый,ужасный офис в какой то промзоне. Везде пахнет машинным маслом и дряхлыми железяками. Отдел персонала просто швах: [И.] [М.] [А.] совершенно неадекватный экземпляр: в период первых дней работы прикидывается хорошей и пушистой,а потом…[М] готова абсолютно любое дело кому либо перепоручить и лишь бы самой ничего не делать,обижается ну просто как ребёнок в песочнице…,ей давно пора на курсы общения с персоналом,особенно с теми кто в принципе понимает что делает. Нет большей слов об этом чудном hr(((. В документах полный бардак: не один человек сошёл с ума там. Логика не используется принципиально. Пешком от Домодедовской идти минимум 40 минут! Товарищ Копченов говорит мало,но очень по делу и толково,вот тот самый единственный плюс! Тут надо семь раз подумать и сразу бежать в любую сторону но подальше от этого компании. Будьте осторожны,нормальные люди.
09.10.2022
Достоинства Иногда попадаются хорошие люди. Но крайне редко…., крайне: мне один только такой знаком и то потому что раньше вместе работалиНедостатки Старый, ужасный офис в какой-то промзоне. Везде пахнет машинным маслом и дряхлыми железяками. Отдел персонала просто швах: Иванова Мария Александровна совершенно неадекватный экземпляр: в период первых дней работы прикидывается хорошей и пушистой, а потом…Мария готова абсолютно любое дело кому-либо перепоручить и лишь бы самой ничего не делать, обижается ну просто как ребёнок в песочнице…, ей давно пора на курсы общения с персоналом, особенно с теми кто в принципе понимает что делает. Нет большей слов об этом чудном HR(((. В документах полный бардак: не один человек сошёл с ума там. Логика не используется принципиально. Пешком от Домодедовской идти минимум 40 минут!!!! Товарищ Копченов говорит мало, но очень по делу и толково, вот тот самый единственный плюс! Тут надо семь раз подумать и сразу бежать в любую сторону но подальше от этого компании. Будьте осторожны, нормальные люди.
13.05.2022
Достоинства Всё достойно , перспективная компания , мировой лидер на рынке по строительному оборудованию!Коллектив дружный , веселый .Руководители вообще рулят и разруливают .УСПЕХОВ!!!Недостатки Ушел , потому что , захотел поменять сферу деятельности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Традиция-К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2025
Из минусов только уровень шума в цеху, но тут беруши выручают. В компании ценят ответственность и точность. Соблюдать правила несложно, условия рабочие все по нормам, охрана труда не номинальная, безопасности вообще максимум внимания. Все оборудование и технику регулярно проверяют, материалы нужные в наличии, простоя не бывает. Графики составляют по возможности с учетом пожеланий, если критичная ситуация то поменяться разрешают. Зарплата своевременно всегда, не в конверте, белая.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы