Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФрязино
Комментарий
Близость к дому, все объекты удобно расположены. Офис не далеко от станции. Это в целом все плюсы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2024
Улучшать можно и нужно всё. Обещают: делай все и все у тебя будет. По-факту: работаешь как положено, но к определенному моменту перестаешь нравится кому-то из близких к директору и...пиши заявление. Внутри каждого отдела взаимоотношения оставляют желать лучшего. Если по какой-то причине не понравился своему руководителю отдела (даже не касаемо работы) - считай долго работать не будешь. Текучка дичайшая. Все процессы на коленке, автоматизация и оптимизация процессов - не конек данной компании. Комфортные условия. Хороший ремонт в здании. Недалеко магазин и кафе. Пожалуй все
29.08.2024
Я бы посоветовала бывшим коллегам обращать побольше внимания на новых сотрудников, тогда адаптация в коллективе будет проходить быстрее и лучше. Более трех лет отработала в ГК ГРАНД, пришлось уйти по семейным обстоятельствам в связи с переездом в Москву. Компания хорошая, много интересных проектов. Коллектив замечательный, все всегда помогут и посоветуют. Хорошее место расположения, современный офис. Для Московской области очень хороший уровень заработной платы. Буду очень скучать по своему коллективу.
18.03.2024
Нет слаженности коллектива и руководства. Много обещаний за выполнение большого обьема работ в сжатые сроки , которые не были выполнены . Не компетентные подрядчики на объектах , документация на стройке как и все процессы на ней не налажены и не ведутся должным образом , поэтому выполнять то ,что от тебя хотят практически нереально. Комфортный офис и рабочее место, заработная плата хорошая для Фрязино.
19.09.2023
Очень долгое согласовние заявок на материалы, часто не компетентные подрядчики на объекте, не понимают многие пордрядчики докуметаоборот, планирование, качества храмает из за отсутствия контроля со стороны подрядчиков. Ген директор хоть и строгий но держит слова, на ЗП не кидают, проработал начальником учатка на строительстве школы, уволился по состоянию здоровия, Стабильная компания и достойная зарплата
25.06.2023
Коммуникация между сотрудниками Работа не сложная, зарплата достойная( даже более чем для Фрязино), коллектив приятный, руководство адекватное
14.06.2023
Руководство понимающее, ко всем сотрудникам относятся одинаково хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
14.06.2026
Задач хватает, но в целом понятно, что от тебя ждут: вести клиента, следить за статусами, не терять вопросы и вовремя подключать команду если надо. Здесь обращают внимание именно на качество сопровождения клиента, это на мой взгляд самый нормальный подход
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы