ДОК БЕРЁЗКА
1,8
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ДОК БЕРЁЗКА

Вологда

Комментарий

Хочу поделится своим крайне негативным опытом работы на деревообработке,на предпрятии ао док «берёзка» ("Раст Фонд") на северной 44 (еще предприятие в соколе у них и на промышленной) Никому не советую там работать,надеюсь мой отзыв поможет людям сберечь свое время и силы,а кому то деньги. Официально там не оформляют,пообещать конечно могут,трудовую заберут просто,но не оформят.Во первых это просто страшные задержки зарплаты! За все время работы я получал зарплату в полном объеме только 1 раз и то в самом начале,а далее начались задержки.Оплата там почасовая и работать можно по 4 специальностям,обещают такие зпРазнорабочий 30к,торцовщик 35к,станочник 40к и оператор станка 40к. По факту ну самый максимум это если отработаете хотя бы 5 6 мес и будете и*ать мозги начальству с повышением,то могут сделать 35к,но это максимум да и то не факт. Больше там ни кто не получает.Устраиваетесь сначала за 25к в месяц (типа стажировка) Далее отработав месяц вам должны поднять до 30к (Но по факту это если сами попросите,а так будете дальше работать за 25) За прогул без справки от врача сразу штрафуют на 9к,не важно 1 день прогула или месяц. За время стажировки вас будут нещщадно использовать,точнее будете работать на многопиле,на приемке доски + сортировать еще (Это самая тяжелая работа в цеху,там должна быть зп 40к,но вы там будете работать за 25к) И если не будете ворчать,то на станке вас просто пропишут. Сначала были задержки зп 2 недели,затем месяц,затем самое долгое уже 4 месяца. Обещали платить 1 и 15 числа,но на деле ничего такого даже близко не было. Потом стали обещать платить с каждой отправленной фуры,но там у них началось "со следующей,с позаследующей,нет,со склейки вам деньги не идут,ну с этой машины мы материал закупим,что бы вы на следующий месяц без работы не остались,о вас же заботимся!" и т.д.Когда обычно совсем не в моготу и люди уже начинают открыто говорить об уволнении,и высказывать притензии начальству,то тогда начинаются завтраки "Завтра,завтра,вот завтра точно,в пятницу 100%,ну точно в понидельник клянемся,на этой неделе точно,вы главное работайте,в пятницу будут деньги уже 100%!" А там возможно и еще кружочек если чувствуют,что люди еще потерпят. В конце концов выдают подачку по 2 5тыс в зависимости от вашей "говорливости" Самым основным и скандальным первыми выдают зп,прямо на карту,обычно 10тыс что бы заткнуть рот. Остальным кто по тише,то 5тыс в течении пары дней (обычно это выпадает на выходные) и совсем уж не уважаемым со стороны начальства выдается по 2тыс с причинной мол "дак деньги закончились,остальное на след неделе" (не будет на след неделе,эта вся карусель начинается по новой в период месяц) И эти задержки там по сей день начиная с мая. Те кто уволился еще в августе не получили расчет,собственно как и рабочие получают зарплату по 10тыс в месяц от заявленной в 30 35кОтдельно хочу упоминть о бездарном и некомпетентном начальстве,и собственно работе в цеху. Начальство в лице [Л.] и [А.] не только полностью бездарное,но и еще абсолютно ничего не понимает в деревообработке. Загнали предприятие в долги,заказы которые не могут выполнить. Закупая при этом отвратительного качества дешевый материал и б\у технику (станки которые не работают в итоге и ломанный погрузчик) дешевое дерево которое почти все синее,в[censored]и с мрамором,где больше половины просто идет на прокладки да в мусорку,и торцуя от туда по обрезкам,что то пригодное собирается на машину заказчику в течении минимум месяца (а работники получают деньги именно с машины) те коротыши,что выпиливаются на склейку и на щиты отправляются в другое предприятие,но со склейки они нам не платят,так что считайте зря время тратили. ( а коротышей будет большинство,т.к найти там чистую доску хотя бы на 700 это большая редкость. В основном гнилуха да сучки)[Л.] который понимает в дереве чуть больше чем нихрена,стоит весь день в цеху над душами рабочих,обожает учить неправильно новичков на сортировке или разметке. Не забывая потом в конце дня на них поорать "почему они вдруг выбросили хороший материал" или наоборот наклали хреновый. А после объяснений,что он сам же и дал такие инструкции,он обязательно выпучив глаза ответит"я такого не мог сказать!" Собственно все за что он берется в цеху идет через Ж усложняя жизнь простым рабочим. Начиная с "оптимизации работы в цеху" (становится только хуже) Полным принебрижением техники безопасности (уже погиб один рабочий в августе,что взялся ремонтировать не давно купленный б\у станок который так и не работает https://vk.com/wall 46249401_11902877 )Заканчивая с постоянно меняющимисядопусками в плане сучков и обзола. Сначала ему надо идеальную доску,потом вдруг допускаются сучки,потом "Да валите им уже любую х**ню,нам машину срочно отправлять надо!" Как итогпотом обратно едет фура брака и виноваты снова рабочие. Компенсацию по договору и водиле фуры кто то должен будет оплатить,угадайте кто.Собственно [А.] (что кажись главнее [Л.] хорошо понимает как с экономить,закупая отвратительный материал,ломанные станки и заключая договора которые им просто не по силам терпя потом убытки. Которые им окупаются за обычной не выплатой зарплаты рабочим. "ленивые,плохо работаете,материал вам закупили а вы на машину собрать не можете,какие вам деньги" Хотя материал де*ьмо и заказчику туда ложить просто нечего,но он то с экономил купив самое гнилое дерево вместо хорошего (что соответсвенно вышло бы ему дороже) а виноваты рабочие.Но больше всего поражают их выступления (оправдания) перед народом в перерывы "Однако на их другом производстве в Соколе у них работают отвратительные работники. Им попробуй задержи зарплату хоть на один день,они сразу на работу не выходят. Да и зарплату требуют по 40к еще и график 2\2. Не люблю я их,а вы хорошие,вы потерпеть можете" (То есть вам можно и не платить) Или типичное "войдите в положение,вот у нас времена трудные,вот нас наипали там в питере или москве,вот найдем инвесторов и все наладится,и т.д,и , т.п." Однако почему рабочих которые просто выполняют свою работу должны волновать их проблемы с заказчиками и т.п ? Это же ваш бизнес,а не наш. Не мы же в питере да москве договора заключаем и гнилье покупаем,мы просто в цеху работаем. Но начальство решило просто переложить свои проблемы на рабочих,тем самым как бы сняв с себя ответственность за задержки.В свою очередь сами постоянно ищут каких нибудь инвесторов,что бы развести их на деньги вложившись в эту дыру. Рабочим неустанно обещают "вот придут инвесторы и все наладится,с их денег вам зп платить будем,материал на их деньги сможем хороший закупить,терпите!" Не наладится и ничего не изменится на самом деле. А обещаниям которые они раздают по 10 раз в день так же легко как дышат уже ни кто не верит.Череда мастеров которые не задерживались там и 2 3 дня понимая в какую дыру они попали (однако кого то виноватить во всем надо) завербовав в итоге одного из рабочих в мастера,страдающего походу склерозом (то ключи от машины или погрузчика потеряет,то часы работнику забудет проставить,а то и целый день)Почему же люди там работают еще и стабильно ходят на работу? А остались как и хотел [А.]4 5 человек зато самые надежные! Точнее кому просто больше деваться некуда в силу возраста или по другим причинам просто больше никуда не возьмут (накопив при этом уже зарплату в долг по 100к) Большинство уже уволилось и предприятие верным курсом идет к банкротству. Собственно и желающим вложится в эту пропасть я так же категорически рекомендую передумать! Это мошенники и вы просто потеряете деньги.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ДОК БЕРЁЗКА

26.10.2023

У меня наоборот положительное отношение к этой компании, руководство отзывчивое пытается наоборот помочь людям дать работу, а они вместо этого систематически прогуливают да и не хотят работать🤔, да и брак производят сваливаю все на руководство, стыдно должно быть таким людям. Не проработав месяца хотят денег кучу, а сами при этом ни чего не понимают. Только старый коллектив все и тащит за собой. Мне лично неприятно, лично я поменял работу только из за более выгодного предложения.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ДОК БЕРЁЗКА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ДОК БЕРЁЗКА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.07.2024

Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.

Повар

Copy

18.03.2024

Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.

Кладовщик

Copy

21.07.2024

Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню

Лера

Copy

25.01.2024

Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.

Менеджер по продажам

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy

22.05.2024

Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!

Автокурьер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы