Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании ООО "ПСК Строймонолит" отсутствует взаимодействие отделов и людей. Новое руководство в лице Бабичева И. к сотрудникам относится пренебрежительно и не считает за людей. Выплата заработной платы осуществляется с большой задержкой (в среднем до 3-х месяцев)! В день увольнения полный расчёт и выплату не производят! Не обозначают задачи, совещания проводятся ради совещаний и все. Проблемные вопросы не решаются. Не советую устраиваться в данную фирму, пока там будет такое руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2024
Да , присоединяюсь к Олегу (отзыв от 4 октября). Многие надеялись что их обойдут проблемы. Когда перестали платить производственникам-тогда еще платили офису и руководству. На объектах люди сидели без денег от ИТР до рабочих. Сейчас зарплаты платят только -себе. Так что тем, кто не сбежал вовремя и еще получал зп не так давно- не получилось стать «своими». Кидают на деньги всех подряд. Себе платят миллионные зарплаты. Не рекомендую ни для сотрудничества, ни для работы. На данный момент не помогают получить долг даже обращения в прокуратуру. Все только через суды. Не отказывают, но и не платят деньги. Но предел наглости- пытаются заставить принудить работать без зпл людей. Максимально использовать в своих целях. Не работайте с Бабичевым Н.А
05.09.2024
С Приходом к власти в данной компании Б.Н.А. и его команды все посыпалось в пропасть. Задержки зарплаты достигли срока в 2 и более месяца! При увольнении не рассчитывают, а если кому-либо удается получить расчет, то не сразу и не в полном объеме. Оказывается моральное давление на сотрудников, которые работали до смены руководства.
06.08.2024
На объектах СПб дружный коллектив, адекватное руководство объектами, места для отдыха и приема пищи, интересные задачи. Но с 24 года пошли задержки по всему, по снабжению объекта, по материалам, по расходникам. В июне некоторое время был отключен интернет, отключили воду, вывезли биотуалеты и хотели отключить свет. Невозможно было работать в таких антисанитарных условиях. Зарплату при увольнении совсем не выплачивают. Невыплата составляет до 3-х месяцев. Надо писать в трудовую, прокуратуру и суд.
01.08.2024
ПСК СТРОЙМОНОЛИТ в свое время до изменений в руководстве была отличной компанией для работы, с отличным коллективом, и поддержкой в любой ситуации от руководства. ПСК СТРОЙМОНОЛИТ сейчас: Большая часть хороших сотрудников уволились с приходом нового руководства. Заработная плата не выплачивается по 3 месяца, что бы получить зарплату нужно попасть в какие то списки, как в них попасть не известно.при увольнение не расчитывают, отпускные не выплачивают. Огромное количество людей которые работали без оформления в штат (по ГПХ) в основном рабочие, их просто кинули без выплаты зп. Практически все объекты в данный момент приостановлены по работам и когда возобновятся работы не известно. Если кто-то то желает приобрести себе долгов, думать чем платить за квартиру и т.д. Ходить писать заявления в прокуратуру, трудовую инспекцию и т.д. то Велком в ПСК СТРОЙМОНОЛИТ))) Отзывы на hh не дают полный картины происходящего в организации, старые отзывы еще с времен когда все было хорошо, последние выдуманные оставляют новые руководители, что бы привлечь новых сотрудников.
25.07.2024
Москва и Санкт -Петербург ситуация одинаковая. Сменилось руководство. С апреля , перестали платить зарплату. Платят только «своим». 90% коллектива из офиса уволились. На стройках тоже самое. При увольнении не рассчитывают, люди пишут в прокуратуру. Объекты строительства на функционируют, кроме одного. Рабочий класс- тоже остались без зарплаты. Договорные обязательства не исполняют. На хх ру пишут положительные отзывы себе. Не рекомендую связываться. Кидалы.
03.09.2023
График можно выбирать, зарплата своевременная, стильный офис. Заботливое руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПСК СТРОЙМОНОЛИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы