Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гранд А.В.
Донской
Комментарий
Есть там место, где делают вискозные салфетки, где температура в помещении на столько высокая, что женщины теряли сознание и вызывали скорую. Я тоже там работала несколько раз, место невыносимое даже для молодого организма. Мне везло и не часто туда кидали, но остальные женщины выползали еле живые. Было приятно там работать. На то время, когда я там работала был хороший коллектив, но были и сплетники, однако лично мне они не приносили неудобств. Зарплата меня устраивала, на то время мне ее хватало. Транспорт до работы предоставлялся. Место для обеда и для курящих тоже имелось. В целом очень чисто было везде.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гранд А.В.
14.10.2025
Представьте себе: кофе, чай и печеньки в офисе оплачиваются компанией. Это же мечта любого сотрудника станет явью! Хороший коллектив профессионалов. Работа в команде была приятной и продуктивной благодаря профессионализму и поддержке коллег. Руководство огонь. Руководители отличались грамотностью, чуткостью и готовностью оказать поддержку в сложных ситуациях. Удобный график. Гибкий рабочий график позволял комфортно совмещать работу и личную жизнь. Интересные задачи. Каждый проект приносил новые знания и опыт, способствовал профессиональному росту.
Работник
07.10.2025
Обновить коллектив, и начальство. Близость к дому.И больше ничего. Коллектив отвратительный, злобный.
Работник
14.09.2025
Трудовой распорядок. Логистика до производства. Время для курения Бесплатное питание, душ ,возможность подработки ,коллектив. Карьерный рост
Работник
06.09.2025
Можно чуть поднять зарплату, хотя и так зарплата очень не плохая и конкурентная Отличное место работы, хорошее начальство, отличный коллектив, можно выходить на подработку соответственно и зарплата будет выше
Работник
19.07.2025
Отношение к рабочим, зарплату, транспорт, Красивая спецодежда и хороший график Но на этом всё и заканчивается
Работник
16.06.2025
Прибавить заработную оплату и транспорт Хорошая столовая, хороший коллектив, удобный график работы, дрожелюбное ночвльство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гранд А.В.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд А.В.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы