Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДонской
Комментарий
Отношение к рабочим, зарплату, транспорт, Красивая спецодежда и хороший график Но на этом всё и заканчивается
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Есть там место, где делают вискозные салфетки, где температура в помещении на столько высокая, что женщины теряли сознание и вызывали скорую. Я тоже там работала несколько раз, место невыносимое даже для молодого организма. Мне везло и не часто туда кидали, но остальные женщины выползали еле живые. Было приятно там работать. На то время, когда я там работала был хороший коллектив, но были и сплетники, однако лично мне они не приносили неудобств. Зарплата меня устраивала, на то время мне ее хватало. Транспорт до работы предоставлялся. Место для обеда и для курящих тоже имелось. В целом очень чисто было везде.
14.10.2025
Представьте себе: кофе, чай и печеньки в офисе оплачиваются компанией. Это же мечта любого сотрудника станет явью! Хороший коллектив профессионалов. Работа в команде была приятной и продуктивной благодаря профессионализму и поддержке коллег. Руководство огонь. Руководители отличались грамотностью, чуткостью и готовностью оказать поддержку в сложных ситуациях. Удобный график. Гибкий рабочий график позволял комфортно совмещать работу и личную жизнь. Интересные задачи. Каждый проект приносил новые знания и опыт, способствовал профессиональному росту.
07.10.2025
Обновить коллектив, и начальство. Близость к дому.И больше ничего. Коллектив отвратительный, злобный.
14.09.2025
Трудовой распорядок. Логистика до производства. Время для курения Бесплатное питание, душ ,возможность подработки ,коллектив. Карьерный рост
06.09.2025
Можно чуть поднять зарплату, хотя и так зарплата очень не плохая и конкурентная Отличное место работы, хорошее начальство, отличный коллектив, можно выходить на подработку соответственно и зарплата будет выше
16.06.2025
Прибавить заработную оплату и транспорт Хорошая столовая, хороший коллектив, удобный график работы, дрожелюбное ночвльство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд А.В.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
30.03.2025
Отзыв про зп в 50к у уборщицы и производства в 200к вранье. Если льстить генеральному ,который по совместительству мошенник ( данные подтвержденные ,кому надо тот знает ) ,то вам заплатят . Если этого не делать ,то вас там будут изживать ,унижать и смешивать с говном (простите). В итоге выгонят ни гроша не заплатив. Таким образом на компании уже исков 8 от бывших сотрудников ,с которыми обошлись подобным образом . Особенно льстивыми ,просто хочу выделить : Шумихиным ,жирные крысы Марго и Иришка ,а также яночка с муженьком ,который для эбзеева за деньги «да»
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы