Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Aрхитектурное бюро Proektor
Москва
Комментарий
Достоинства Хороший офисНедостатки Компанию можно рассматривать, если вы молодой специалист без особого опыта и требований. Постоянные переработки, которые не оплачиваются, огромная текучка на всех должностях, костяк коллектива отсутствует, перспектив роста нет, зарплата серая и ниже рынка, у руководства завышенное самомнение, что режет глаза. Положительные отзывы оставляются стажерами,это условие,что бы получить оплату за стажировку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Aрхитектурное бюро Proektor
25.10.2023
Компания изначально занимается обманом. После прохождения собеседования делается оффер. Вы приходите в назначенный день на работу (до этого понятное дело Вы отказываетесь от других предложений, кто то уходил с текущего места работы). Вам говорят, что оформят через несколько дней, потому что отвечающий за это сотрудник болеет. Кроме вас есть несколько других таких же новобранцев. Вы работаете несколько дней, а потом вам объявляют, что это был очередной тур собеседования и большую часть претендентов не берут, а иногда всех.
Работник
04.03.2023
Отмывочная контора олимпроекта.
Работник
10.08.2022
Достоинства ПафосНедостатки Отмывочная контора олимпроекта.
Работник
10.08.2022
Достоинства ПафосНедостатки Отмывочная контора олимпроекта.
Работник
08.12.2021
Достоинства Административный директор сией прекрасной компании. Обладает уникальной способностью унижения подчиненных, вешания лапши на уши заказчикам и вновь прибывшим стажёрам, а также качественном умении вылизывания причинного места руководству.Недостатки А если серьезно, то с таким цирком я ещё не сталкивался. Знаком лично с бывшими сотрудниками, и все как один описывают это место, как рассадник лицемерия, неуважения и всех худших качеств.Морозова, административный директор, не уважает никого, использует людей как мясо. Позволяет себе при увольнении неправомерную видеосъёмку без согласия сотрудников, заставляет на камеру говорить под диктовку какой-то бред, Никто не задерживается тут надолго, жуткая текучка. Уже накопилось много желающих сравнять это место с землей. Но думаю это гнилое место скоро само разрушится, ведь рыба гниет м головы, а начальство в лице Левиных уже давно потеряло все человеческие качества.Уважающие себя архитекторы, не ищите в это место, будете работать до 12 ночи за 50тыс.руб. на 5-8 проектах одновременно, а карьерного роста или хотя бы спасибо вам никто не скажет
Работник
08.12.2021
Достоинства Административный директор сией прекрасной компании. Обладает уникальной способностью унижения подчиненных, вешания лапши на уши заказчикам и вновь прибывшим стажёрам, а также качественном умении вылизывания причинного места руководству.Недостатки А если серьезно, то с таким цирком я ещё не сталкивался. Знаком лично с бывшими сотрудниками, и все как один описывают это место, как рассадник лицемерия, неуважения и всех худших качеств.Морозова, административный директор, не уважает никого, использует людей как мясо. Позволяет себе при увольнении неправомерную видеосъёмку без согласия сотрудников, заставляет на камеру говорить под диктовку какой-то бред, Никто не задерживается тут надолго, жуткая текучка. Уже накопилось много желающих сравнять это место с землей. Но думаю это гнилое место скоро само разрушится, ведь рыба гниет м головы, а начальство в лице Левиных уже давно потеряло все человеческие качества.Уважающие себя архитекторы, не ищите в это место, будете работать до 12 ночи за 50тыс.руб. на 5-8 проектах одновременно, а карьерного роста или хотя бы спасибо вам никто не скажет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Aрхитектурное бюро Proektor
Помогите составить детальное представление о работе в компании Aрхитектурное бюро Proektor. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Руководитель
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы