Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Отличная ,достойная компания, много различных проектов. Удаленная работа. Классное ,понятное обучение, тренинги. Прекрасные , отзывчивые ,понимающие руководители. Можно всегда обратиться с вопросами, идут навстречу. Прекрасное отношение к сотрудникам. График можно подобрать под себя. Зарплата всегда вовремя. Коллектив отзывчивый, позитивный ,с чувством юмора. Мне очень повезло, что я попала в эту компанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2025
Компания просто супер! Очень отзывчивое руководство. Приятная атмосфера для сотрудничества. Я ни разу не пожалела,что попала в эту компанию.
07.08.2025
Нравится коллектив, отношение руководства, условия работы в целом. Могу порекомендовать тем, кто хочет попробовать себя в данной сфере (даже если нет опыта тут всему научат) , либо в удаленной работе в целом. Руководство найдёт общий язык с каждым
25.07.2025
Я считаю, что уровень заработной платы, стоить увеличить или уменьшить объём работы. Это не самый низкий заработок, но и не высокий точно . Удалённая работа, хороший коллектив, классные и честные руководители .Сама атмосфера, располагает. Честность и открытость .
17.07.2025
Вся работа налажена, улучшаясь ничего не нужно. Условия работы полностью устраивают. Больше года назад пришла на собеседование по рекомендации друзей и попала в компанию. Долго переживала, что будет тяжело влиться или не справлюсь с работой, но тут работают классные ребята, все на одной волне, всегда готовы помочь с любым вопросом. Прекрасное отношение руководителей, полное сопровождение и адаптация с первых дней. Работаю в сплоченном коллективе и получаю зарплату без задержек. Каждый день повышаю свои профессиональные навыки с первых дней, за что благодарна компании!
14.06.2025
Устроилась на работу в эту компанию и ни разу не пожалела! Старшие сотрудники создают комфортные условия для обучения и будущей работы, всегда подскажут, помогут, пойдут на встречу. Отзывчивый руководитель создает приятную атмосферу в коллективе. Зарплата поступает вовремя, без затруднений. Весь процесс от трудоустройства до рабочих будней был простым и понятным!
Помогите составить детальное представление о работе в компании OCOL Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы