Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Очень нравиться формат работы (полностью удаленка). Приятный коллектив, есть с кем пообщаться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2025
Компания просто супер! Очень отзывчивое руководство. Приятная атмосфера для сотрудничества. Я ни разу не пожалела,что попала в эту компанию.
07.08.2025
Нравится коллектив, отношение руководства, условия работы в целом. Могу порекомендовать тем, кто хочет попробовать себя в данной сфере (даже если нет опыта тут всему научат) , либо в удаленной работе в целом. Руководство найдёт общий язык с каждым
14.06.2025
Устроилась на работу в эту компанию и ни разу не пожалела! Старшие сотрудники создают комфортные условия для обучения и будущей работы, всегда подскажут, помогут, пойдут на встречу. Отзывчивый руководитель создает приятную атмосферу в коллективе. Зарплата поступает вовремя, без затруднений. Весь процесс от трудоустройства до рабочих будней был простым и понятным!
14.04.2025
Отличная компания, удаленная работа, дружественный коллектив а главное лояльное начальство, тут действительно на первом месте сотрудник и лояльное к нему отношение, после предыдущей работы (так же на удаленке) я вообще крайне была удивлена что бывают такие компании, зарплата всегда выплачивается вовремя, карьерный рост, обучения, тренинги, розыгрыши и еще много много всего)
13.03.2025
Отличная ,достойная компания, много различных проектов. Удаленная работа. Классное ,понятное обучение, тренинги. Прекрасные , отзывчивые ,понимающие руководители. Можно всегда обратиться с вопросами, идут навстречу. Прекрасное отношение к сотрудникам. График можно подобрать под себя. Зарплата всегда вовремя. Коллектив отзывчивый, позитивный ,с чувством юмора. Мне очень повезло, что я попала в эту компанию.
17.02.2025
Больше года назад пришла на собеседование по рекомендации друзей и попала в компанию. Долго переживала, что будет тяжело влиться или не справлюсь с работой, но тут работают классные ребята, все на одной волне, всегда готовы помочь с любым вопросом. Прекрасное отношение руководителей, полное сопровождение и адаптация с первых дней. Работаю в сплоченном коллективе и получаю зарплату без задержек. Каждый день повышаю свои профессиональные навыки с первых дней, за что благодарна компании!
Помогите составить детальное представление о работе в компании OCOL Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы