Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании более 5 лет.начал продавцом в подмосковье,работал в кайф,деньги получал стабильно и весьма неплохие.Купил машину,отдыхал порядочно,на все хватало.Обстоятельства вынудили переехать в Москву,компания организовала место в одном из столичных магазинов.Поработал месяца 2-3,показал результат и стал директором своего собственного магазина.Безусловно,если Вы не энергичны и не имеете желания разбираться в том что делаете,эта работа не для Вас.Можно пойти на завод,сесть за кассу в супермаркет или охранником устроится(все эти работы нужны,важны и мною уважаемы).Но если Вы: 1)готовы ударно потрудиться и вникнуть в суть деятельности 2)готовы изучать особенности продаваемого товара(а продают тут много всего от золота до снегоуборщиков) 3)готовы нести ответственность за свои решения (что вполне логично) -успех гарантирован! Повторюсь,гарантирован! Я устроился в эту компанию не зная ничего о технике,золоте и прочем,вообще ничего.Были знакомые ,которые хорошо зарабатывали работая в этой компании,их примером я и вдохновился.Изучать в первое время приходилось много,но этот процесс скорее интересный чем обременительный.А как стали приходить первые деньги,там и второе двхание открылось))знаком со всем руководством и никогда в свой адрес ни одного матного слова не слышал.Всегда получал ценные советы,справедливые замечания и лояльное отношение. Обучение кстати в компании имеется и весьма порядочное.На курсе тебе и философию компании и базовые знания и умения донесут.Практике тоже время уделят и на вопросы ответят. Короче,хотите денег?конечно хотите)и желательно побольше))справедливо,согласен.Так чтобы получать 100+ каждый месяц,не занимаясь тяжелым физическим трудом или не имея иных ценных навыков,может все таки стоит перестать ныть,а просто постараться,вложить в работу достаточно сил и энергии и наслаждаться результатом?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Стрессоустойчивость здесь должна быть ярко выражена. Высокий уровень дохода. При полной отдаче можно очень хорошо заработать. Главное не лениться
29.09.2025
Недостатков нет Работаю с сетью уже более пяти лет. Сопровождаем различные юридические вопросы. Максимально адекватное руководство компании. Обязательства исполняют в срок. Надежный партнер
29.09.2025
12 часовой рабочий день, отсутствие расширенной мед. Страховки. Условия труда соответствуют ЗП и неограниченному доходу, который зависит только от желания заработать. Постоянное развитие, отсутствие монотонного труда, неограниченные возможности для заработка.
15.04.2025
Здесь много вакансий, где предлагают работать без оплаты. Если вас это интересует, то вам сюда. Вас обучат руководители, а в дальнейшем возможно трудоустройство.
26.06.2024
Самая отвратительная Розовая скупка, как и ее руководство! Партнеры вы или нет, мозг будут делать при любом раскладе! Авито объявления за ваш счет! Холодный обзвон тоже за ваш счет! Штрафы за все, что можно и нельзя! Сотрудник получают зп минимум а обещают 60-80 оклад. А по факту 20, дай бог получишь, и то выпрашивать придется свои же честно отработанные деньги. Еженедельная премия? Ну да бывает. Но на нее нужно заработать, так же как и на зарплату. Продажи будут, будут деньги будут выплаты. А может еще и такое, что деньги будут нужны компании учредителю Алексееву, тогда копите дальше! Зарплату вы получите по результатам ревизии. И то не сразу. Ревизия один сотрудник на 70 магазинов, и то его уволили! Так что можете ждать месяц два. После ревизии еще недели две. А если есть косяки по товару, пока не сделаете ремонт, еще дольше. А то и вообще сразу в зп по выходу. Купили за 2000 в зп получите за 5999
21.02.2024
Абсолютно не соответствует, зп не платят по 2-4 месяца и не факт, что потом тебе ее кто-нибудь заплатит. Занятий на работе много, но платить за них никто не хочет. Проценты, которые можно забирать хоть каждый день - вранье, если выпросил пару копеек, то уже хорошо Работать в основном будете с цыганами, алкашами и наркоманами, редко заходят нормальные люди и то не надолго, потому что дают в 2 раза меньше, чем рынок на авито Подумайте, прежде чем идти в эту дырявую контору. Денег в кассе постоянно нет, т.к их забирает директор) и после того, как приносят товар, тебе нужно сперва у него их выпросить, потом сбегать снять их и уже купить товар Деньги дают не просто так на товар, для их же магазина, а в долг, чтоб его потом вернуть Поэтому зп даже не ждите
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скупка Купи-Продай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы