Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании лайф Медикал
Тольятти
Комментарий
Зарплату платят вовремя, работать интересно. Отпуск дают без проблем. Сотрудники могут обучаться за счет компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании лайф Медикал
12.01.2025
Выполнять то что пишут в вакансии: оклад 40 тыс. по факту 30 тыс. первый месяц /мне так сказали. А потом сказали из-за того что в первом месяце у меня было только две недели рабочих в следующем месяце тоже будет 30 оклад. Отдельная речь о выплате %, сначала сказали 10, выплатили только 5 и сказали в дальнейшем % будут зависеть от выполнения плана. С трудовым договором тянули и не заключили его. Поэтому я ушла. Общение с большим количеством людей. Хорошее расположение в центре города. Удобная парковка.
Работник
03.06.2024
Проработал в компании год и 2 месяца. В целом всё нравилось. Очень классный коллектив! Из-за этого прямо и уходить не хотелось. Единственный минус - в нашем салоне практически не было технического помещения для персонала, поэтому и покушать нормально даже негде было, но это не принципиально. В общем и целом работа интересная и приятная, мы часто посещали интересные тренинги, ездили на обучающие конференции, тимблдинги. Мне это очень нравилось. Работа не для ленивых любителей перебирать бумажки - это однозначно. По поводу заработка - ну здесь уж точно можно зарабатывать в разы больше, чем в сотовых ритейлах, где я протрудился до этого 2,5 года. По поводу карьерного роста ничего сказать не могу, так как и не претендовал. Ушёл в связи с переездом в другой город. Но опыт был положительный однозначно!
Продавец консультант
27.05.2024
На данный момент я не вижу что можно было бы улучшить. Хороший коллектив, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Удобное и комфортное рабочее место.
Работник
16.05.2024
Для улучшения можно рассмотреть возможность удаленного формата Работаю в компании не так давно, но все очень нравится! Прекрасный коллектив и хорошее руководство! Имеются возможности для карьерного роста, для сотрудников периодически проходят различные тренинги. Заработная плата всегда вовремя.
Работник
27.10.2023
В этой компании работаю больше десятка лет. Меня все устраивает, и коллектив, и заработная плата. Регулярно проходим обучение и тренинги. Трудоустройство официальное. Можно подняться по карьерной лестнице. Здорово, что я часть такой классной команды, которая помогает людям со всей страны.
Работник
27.10.2023
В обязанности сотрудников входит сбор контактов людей на улице, о котором не предупреждают при приёме на работу, да и приёма, собственно, никакого нет. Договор не составляют, об официальном устройстве и речи нет, зарплату платят мизерную. А если увольнятся надумал, говорят, что нужно две недели отработать по закону (хотя до этого всё без закона было) и в результате з/п не выплачивают вовсе. Специалистов там нет, а занимаются здоровьем людей якобы! Могут навредить запросто. Вынуждают на покупку пожилых и старых людей, заставляют брать кредиты!!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе лайф Медикал
Помогите составить детальное представление о работе в компании лайф Медикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
Работник
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы