Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании лайф Медикал
Тольятти
Комментарий
В обязанности сотрудников входит сбор контактов людей на улице, о котором не предупреждают при приёме на работу, да и приёма, собственно, никакого нет. Договор не составляют, об официальном устройстве и речи нет, зарплату платят мизерную. А если увольнятся надумал, говорят, что нужно две недели отработать по закону (хотя до этого всё без закона было) и в результате з/п не выплачивают вовсе. Специалистов там нет, а занимаются здоровьем людей якобы! Могут навредить запросто. Вынуждают на покупку пожилых и старых людей, заставляют брать кредиты!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании лайф Медикал
03.06.2024
Проработал в компании год и 2 месяца. В целом всё нравилось. Очень классный коллектив! Из-за этого прямо и уходить не хотелось. Единственный минус - в нашем салоне практически не было технического помещения для персонала, поэтому и покушать нормально даже негде было, но это не принципиально. В общем и целом работа интересная и приятная, мы часто посещали интересные тренинги, ездили на обучающие конференции, тимблдинги. Мне это очень нравилось. Работа не для ленивых любителей перебирать бумажки - это однозначно. По поводу заработка - ну здесь уж точно можно зарабатывать в разы больше, чем в сотовых ритейлах, где я протрудился до этого 2,5 года. По поводу карьерного роста ничего сказать не могу, так как и не претендовал. Ушёл в связи с переездом в другой город. Но опыт был положительный однозначно!
Продавец консультант
27.10.2023
В этой компании работаю больше десятка лет. Меня все устраивает, и коллектив, и заработная плата. Регулярно проходим обучение и тренинги. Трудоустройство официальное. Можно подняться по карьерной лестнице. Здорово, что я часть такой классной команды, которая помогает людям со всей страны.
Работник
18.07.2023
Зарплату платят вовремя, работать интересно. Отпуск дают без проблем. Сотрудники могут обучаться за счет компании
Работник
08.07.2023
Мне нравится работать в этой компании. Коллектив отличный, все на позитиве. Регулярно проходим обучение. В офисе приятная обстановка, располагает к работе. Здесь я делаю людей здоровыми и счастливыми. Спустя два года мне предложили стать региональным директором.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе лайф Медикал
Помогите составить детальное представление о работе в компании лайф Медикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы