Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании лайф Медикал
Тольятти
Комментарий
В этой компании работаю больше десятка лет. Меня все устраивает, и коллектив, и заработная плата. Регулярно проходим обучение и тренинги. Трудоустройство официальное. Можно подняться по карьерной лестнице. Здорово, что я часть такой классной команды, которая помогает людям со всей страны.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании лайф Медикал
03.06.2024
Проработал в компании год и 2 месяца. В целом всё нравилось. Очень классный коллектив! Из-за этого прямо и уходить не хотелось. Единственный минус - в нашем салоне практически не было технического помещения для персонала, поэтому и покушать нормально даже негде было, но это не принципиально. В общем и целом работа интересная и приятная, мы часто посещали интересные тренинги, ездили на обучающие конференции, тимблдинги. Мне это очень нравилось. Работа не для ленивых любителей перебирать бумажки - это однозначно. По поводу заработка - ну здесь уж точно можно зарабатывать в разы больше, чем в сотовых ритейлах, где я протрудился до этого 2,5 года. По поводу карьерного роста ничего сказать не могу, так как и не претендовал. Ушёл в связи с переездом в другой город. Но опыт был положительный однозначно!
Продавец консультант
27.10.2023
В обязанности сотрудников входит сбор контактов людей на улице, о котором не предупреждают при приёме на работу, да и приёма, собственно, никакого нет. Договор не составляют, об официальном устройстве и речи нет, зарплату платят мизерную. А если увольнятся надумал, говорят, что нужно две недели отработать по закону (хотя до этого всё без закона было) и в результате з/п не выплачивают вовсе. Специалистов там нет, а занимаются здоровьем людей якобы! Могут навредить запросто. Вынуждают на покупку пожилых и старых людей, заставляют брать кредиты!!!
Работник
18.07.2023
Зарплату платят вовремя, работать интересно. Отпуск дают без проблем. Сотрудники могут обучаться за счет компании
Работник
08.07.2023
Мне нравится работать в этой компании. Коллектив отличный, все на позитиве. Регулярно проходим обучение. В офисе приятная обстановка, располагает к работе. Здесь я делаю людей здоровыми и счастливыми. Спустя два года мне предложили стать региональным директором.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе лайф Медикал
Помогите составить детальное представление о работе в компании лайф Медикал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы