Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличение заработной платы, возможность карьерного роста. Отличное руководство, коллектив, адаптация, наставничество-помощь коллег.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
График - 2/3 дня офис, остальное удалённо. Возможность не открывать больничный по согласованию с руководством. Стабильность, белые выплаты, замечательный коллектив, понимающие руководители.
17.07.2025
Работаю не так долго, и пока не знаю. Но обязательно найду. ) 1. Месторасположение (рядом станция МЦК Стрешнево). 2. Всё, что было обещано при собеседовании выполняется (касательно зарплаты, гарантий и т.п.). 3. Во время испытательного срока реально помогают освоить специфику и нюансы работы. 4. Коллектив нормальный, в целом адекватные люди. 5. Для любителей неформального общения есть различные активности во внерабочее время: например, благотворительный субботник с мангалом, или празднование основания компании. Всё по желанию.
25.05.2025
Я бы улучшил переход на более современное ПО, что неизменно бы улучшило бизнес процессы внутри компании. Хороший коллектив, адекватное руководство. Зарплата вся белая и всегда во время, есть квартальная премия. Компенсация питания.
14.05.2025
Не знаю, что нужно улучшать, меня всё устраивает, руководство наверное лучше знает. Дружный коллектив, открытое к общению руководство, выплата зп без задержек+премии ежеквартально, подарки на ДР, корпоративы, приятно работать в компании.
12.03.2025
Все устраивает. Пожеланий что-либо улучшить пока нет, поскольку работаю не так давно. Отличная компания. Грамотные и профессиональные руководители и сотрудники. Доброжелательная атмосфера. Интересная работа. Профессиональный рост. Обучение в процессе работы. Регулярные выплаты. Удобно добираться до места работы.
24.10.2024
Нужна очень хорошая коммуникация между сотрудниками, поменьше высокомерие. Ничего конкретного не напишу, руководство адекватное, доброжелательное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый свет 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы