Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все устраивает. Пожеланий что-либо улучшить пока нет, поскольку работаю не так давно. Отличная компания. Грамотные и профессиональные руководители и сотрудники. Доброжелательная атмосфера. Интересная работа. Профессиональный рост. Обучение в процессе работы. Регулярные выплаты. Удобно добираться до места работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Увеличение заработной платы, возможность карьерного роста. Отличное руководство, коллектив, адаптация, наставничество-помощь коллег.
19.07.2025
График - 2/3 дня офис, остальное удалённо. Возможность не открывать больничный по согласованию с руководством. Стабильность, белые выплаты, замечательный коллектив, понимающие руководители.
17.07.2025
Работаю не так долго, и пока не знаю. Но обязательно найду. ) 1. Месторасположение (рядом станция МЦК Стрешнево). 2. Всё, что было обещано при собеседовании выполняется (касательно зарплаты, гарантий и т.п.). 3. Во время испытательного срока реально помогают освоить специфику и нюансы работы. 4. Коллектив нормальный, в целом адекватные люди. 5. Для любителей неформального общения есть различные активности во внерабочее время: например, благотворительный субботник с мангалом, или празднование основания компании. Всё по желанию.
25.05.2025
Я бы улучшил переход на более современное ПО, что неизменно бы улучшило бизнес процессы внутри компании. Хороший коллектив, адекватное руководство. Зарплата вся белая и всегда во время, есть квартальная премия. Компенсация питания.
14.05.2025
Не знаю, что нужно улучшать, меня всё устраивает, руководство наверное лучше знает. Дружный коллектив, открытое к общению руководство, выплата зп без задержек+премии ежеквартально, подарки на ДР, корпоративы, приятно работать в компании.
24.10.2024
Нужна очень хорошая коммуникация между сотрудниками, поменьше высокомерие. Ничего конкретного не напишу, руководство адекватное, доброжелательное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый свет 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы