Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нужна очень хорошая коммуникация между сотрудниками, поменьше высокомерие. Ничего конкретного не напишу, руководство адекватное, доброжелательное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Увеличение заработной платы, возможность карьерного роста. Отличное руководство, коллектив, адаптация, наставничество-помощь коллег.
19.07.2025
График - 2/3 дня офис, остальное удалённо. Возможность не открывать больничный по согласованию с руководством. Стабильность, белые выплаты, замечательный коллектив, понимающие руководители.
17.07.2025
Работаю не так долго, и пока не знаю. Но обязательно найду. ) 1. Месторасположение (рядом станция МЦК Стрешнево). 2. Всё, что было обещано при собеседовании выполняется (касательно зарплаты, гарантий и т.п.). 3. Во время испытательного срока реально помогают освоить специфику и нюансы работы. 4. Коллектив нормальный, в целом адекватные люди. 5. Для любителей неформального общения есть различные активности во внерабочее время: например, благотворительный субботник с мангалом, или празднование основания компании. Всё по желанию.
25.05.2025
Я бы улучшил переход на более современное ПО, что неизменно бы улучшило бизнес процессы внутри компании. Хороший коллектив, адекватное руководство. Зарплата вся белая и всегда во время, есть квартальная премия. Компенсация питания.
14.05.2025
Не знаю, что нужно улучшать, меня всё устраивает, руководство наверное лучше знает. Дружный коллектив, открытое к общению руководство, выплата зп без задержек+премии ежеквартально, подарки на ДР, корпоративы, приятно работать в компании.
12.03.2025
Все устраивает. Пожеланий что-либо улучшить пока нет, поскольку работаю не так давно. Отличная компания. Грамотные и профессиональные руководители и сотрудники. Доброжелательная атмосфера. Интересная работа. Профессиональный рост. Обучение в процессе работы. Регулярные выплаты. Удобно добираться до места работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый свет 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы