Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Отношения между сотрудниками . Очень интересная работа.Постоянно обучаешься чему то новому . Развиваешься в этой индустрии стремительно. Выплаты приходят в назначенные дни .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.07.2025
Все отлично улучшении не требуется. Могу пожелать успехов компании Удобный график.руководство всегда идет на встречу зп всегда вовремя. Бонус и скидки на продукцию.отличный коллектив плюс из карьерный рост всего за пол года
29.07.2025
Повысить зарплату или ввести побольше мотивации, чтобы была возможность у сотрудников получать больше. Прекрасный коллектив, а также возможность профессионального и карьерного роста, с повышением зарплаты.
24.07.2025
Можно повысить уровень заработной платы. Либо увеличить процент с продаж, либо повысить окладную часть. Лучший коллектив который я встречала! Уютный современный офис. Все условия для труда предоставлены.
05.07.2025
Все устраивает. Компания развивается и развивается своих сотрудников Работаю в Модерн и ни дня об этом не жалею, лояльное руководство, бонусы от компании, удобный график, удобное расположение офиса, зарплата вовремя и прозрачная система начисления. Есть обучение для каждого сотрудника
17.05.2025
Зарплата, премии, место отдыха, перерывы Близость к дому, удобный график, карьерный рост, хороший коллектив.
17.01.2025
График работы: смены по 10-12 часов, график 4/2; сидеть нельзя, даже если покупателей в магазине нет; перерыв на обед 1 час, который можно дробить - это единственная возможность посидеть. Условия труда: принцип «нет работы - найди ее», во второй половине дня идешь протирать пыль по второму кругу. В магазинах камеры, старший продавец предупреждала, что по ним следят за сотрудниками в том числе. Поэтому в течение рабочего дня необходимо создавать вид бурной деятельности, даже если работы в моменте объективно нет. На меня косо смотрели, даже когда я готовилась к аттестациям, которые само руководство и устраивает раз в неделю-две. То есть ты проводишь на ногах минимум 10 часов (даже если в магазине за весь день было 5 человек), а когда возвращаешься домой - садишься готовиться к аттестациям. И так 4 дня подряд. Потом 2 выходных, в один из которых спокойно может выпасть обучение, которое длится минимум полдня (помню, были обучения, которые проводились по 2 дня подряд, если они выпали на выходные - считай, их у тебя не было, на пересмотр графика и предоставление еще 2 выходных никто не пойдет). Эта вакансия висит на сайте постоянно. В городе не открывается столько новых филиалов, чтобы регулярно искать новых сотрудников. Вакансия вечно свободна, потому что текучка с должности бешеная. Обратите на это свое внимание, с хороших мест так активно не бегут. Хороший коллектив (по крайней мере был на моей точке), есть система обучения для новых сотрудников - консультантов действительно неплохо готовят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть супермаркетов профессиональной косметики Модерн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
14.06.2026
Вынужденно уволился в связи с переездом в другой часовой пояс. К сожалению! Компания очень крутая, зарплата конкурентная, есть возможности роста. Советую всем кто хочет развиваться в айти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы